สำหรับบริษัท
Oversee and manage HR and administration responsibilties such as organization recruitment
Compensation, Benefits, Training and development, Infrastructures, Public Welfares and Housekeeping.
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน เจรจาต่อรองได้
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา ปริญญาโท, ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา การจัดการทรัพยากรมนุษย์และองค์การ, การบริหารองค์กรและทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยา, จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ
- ประสบการณ์ทำงาน 8 ปี
- Male or Female, Age between 35-45 year olds.
- Bachelor's degree or higher in HR Management, General Management or related fields.
- Have minimum 8 years of experience in manufacturing with previous experience at lease 3 years in suepervisor levels.
- Have experience with HRMS or payroll software.
- Good interpersonal skills and leader skills.
- Good command in written as well as spoken English.
สวัสดิการ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- โบนัส
- เบี้ยขยัน
- ค่าอาหาร
- ค่าเดินทาง
- ค่าตำแหน่ง
- ค่าครองชีพ
- ลากิจ3-4วันได้รับค่าจ้าง
- ค่ากะ
- ค่าเงินช่วยเหลืองานแต่งงาน
- ค่าพิเศษตามอายุงาน
- ทุนการศึกษาบุตร
- ยูนิฟอร์มของบริษัท
- เงินช่วยเหลือกรณีครอบครัวเสียชีวิต
- ประกันสังคม
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- กองทุนเงินทดแทน
- เบี้ยขยันรายเดือน
- เบี้ยขยันรายปี
สถานที่ทำงาน
ตำบลบางขะแยง อำเภอเมืองปทุมธานี จังหวัดปทุมธานี
ติดต่อ
ฝ่ายบุคคล
02-975-3338 ต่อ 22 หรือ กด 28
รายละเอียดอื่นๆ
ทำงานวันจันทร์-เสาร์ 08.00-17.30 น. วันเสาร์ทำงาน 08.00-12.00 น.
หมายเหตุ สามารถใช้ Compensate (ชดเชย)
ทำงานเก็บสะสมให้ครบ 8 ชม. แลกเปลี่ยนหยุด 1 วัน/ทำงาน
สามารถแลกเปลี่ยนวันหยุดได้*สามารถสะสมชั่วโมงการทำงานนำมาหยุดชดเชยได้
หมดอายุ

หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ เบอร์ 02-216-1545 หรือ Line: @jobmyway