สำหรับบริษัท

HRD Supervisor/เจ้าหน้าที่ฝ่ายฝึกอบรมและพัฒนา

- Solid understanding of learning management systems, adult learning theory and learning methodologies.
- Experience with instructional design and/or the ability to develop training materials including electronic media.
- Planning and executing improvement projects HR development or Organization Development with suitable tools,(KPI, PMS, IDP, KM and other)
- Instruct and facilitate training programs and consult with BU related to learning and development
- Proficient interpersonal, prioritization and organization skills.
- Ability to be flexible and effectively work with and adapt to various management styles and cultural differences.
- Logical thought with ability to analyze training needs
- Ability to plan, multi-task and manage time effectively
- Good command of English both verbal and written
- Good communication and interpersonal skills
- Proficient computer skills including MS Outlook, Word, Excel, and PowerPoint.
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน เจรจาต่อรองได้
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา ปริญญาโท, ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา การบริหารองค์กรและทรัพยากรมนุษย์, บริหารทรัพยากรมนุษย์และองค์การ
- ประสบการณ์ทำงาน 2 ปี
- Bachelor’s degree or Master’s degree, preferably in human resources development or related field Experience
- 4+ years of learning & development or training experience.
- 2+ years supervisory experience.
- Age between 27-32 Years
สวัสดิการ
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันชีวิต
- เงินโบนัสตามผลงาน
- ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
สถานที่ทำงาน
คลองเตย
ติดต่อ
คุณประโยชน์
02-3671408
รายละเอียดอื่นๆ
Berli Jucker Public Company Limited
K.Nut - HR Department: 02-367-1387
หมดอายุ

หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ เบอร์ 02-216-1545 หรือ Line: @jobmyway