- รายละเอียดงาน หางานอื่นๆ
• Provide data to evaluate external labor market conditions and internal employee turnover trends to recommend changes to the organization's recruitment strategies
• Manage and control recruitment activities include advertising, interviewing, testing, selecting candidates; checking references; negotiating employment offers; orientation and introductory training effectively
• Manage recruiter services to provide quality candidates within target lead time to close the recruitment process and within budget.
• Composing job advertisements in Thai and English and liaising with job advertising websites and classified media including social media recruitment channel
• Prepare regular HR reporting related to recruitment and turnover.
• Select and manage ongoing relationships with recruitment agencies to ensure satisfactory standards of service
• Utilize creative opportunities to raise Company brand in the market place
• Build relationship with universities and recruiters to source strong pipeline of talent.
• Manage and control recruitment activities include advertising, interviewing, testing, selecting candidates; checking references; negotiating employment offers; orientation and introductory training effectively
• Manage recruiter services to provide quality candidates within target lead time to close the recruitment process and within budget.
• Composing job advertisements in Thai and English and liaising with job advertising websites and classified media including social media recruitment channel
• Prepare regular HR reporting related to recruitment and turnover.
• Select and manage ongoing relationships with recruitment agencies to ensure satisfactory standards of service
• Utilize creative opportunities to raise Company brand in the market place
• Build relationship with universities and recruiters to source strong pipeline of talent.
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน
- เงินเดือน
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา ไม่ระบุ
- ประสบการณ์ทำงาน ไม่ต้องมีประสบการณ์ ยินดีต้อนรับเด็กจบใหม่
• Bachelor’s Degree in Human Resources, Public Administration, or other related fields
• Knowledge in Labor Law
• Good English proficiency and computer literacy
• Multi-tasked, service-minded and able to work well under pressure
• Have the ability to manage priorities and meet deadlines
• Possess excellent interpersonal and presentation skills
• Service minded, Analytical and Planning Skill
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา ไม่ระบุ
- ประสบการณ์ทำงาน ไม่ต้องมีประสบการณ์ ยินดีต้อนรับเด็กจบใหม่
• Bachelor’s Degree in Human Resources, Public Administration, or other related fields
• Knowledge in Labor Law
• Good English proficiency and computer literacy
• Multi-tasked, service-minded and able to work well under pressure
• Have the ability to manage priorities and meet deadlines
• Possess excellent interpersonal and presentation skills
• Service minded, Analytical and Planning Skill
สวัสดิการ
• โบนัสประจำปี
• ประกันสังคม / กองทุนทดแทน
• ค่าทำงานล่วงเวลา (OT)
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• เงินช่วยเหลือกรณีแต่งงาน
• เงินช่วยเหลือกรณีครอบครัวเสียชีวิต
• ส่วนลดค่าอาหารสำหรับพนักงาน
• เครื่องแบบพนักงาน
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• ค่าแนะนำเพื่อน
• โบนัสประจำปี
• ประกันสังคม / กองทุนทดแทน
• ค่าทำงานล่วงเวลา (OT)
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• เงินช่วยเหลือกรณีแต่งงาน
• เงินช่วยเหลือกรณีครอบครัวเสียชีวิต
• ส่วนลดค่าอาหารสำหรับพนักงาน
• เครื่องแบบพนักงาน
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• ค่าแนะนำเพื่อน
สถานที่ทำงาน
ประจำสำนักงานใหญ่ (บางลำภู)
ประจำสำนักงานใหญ่ (บางลำภู)
ติดต่อ
คุณนุสรา สุขปรุง
02-280-8233-4, 02-282-2872-3, 02-281-5512-3
คุณนุสรา สุขปรุง
02-280-8233-4, 02-282-2872-3, 02-281-5512-3
หมดอายุ
หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ เบอร์ 02-216-1545 หรือ Line: @jobmyway
- รายละเอียดงาน
• Provide data to evaluate external labor market conditions and internal employee turnover trends to recommend changes to the organization's recruitment strategies
• Manage and control recruitment activities include advertising, interviewing, testing, selecting candidates; checking references; negotiating employment offers; orientation and introductory training effectively
• Manage recruiter services to provide quality candidates within target lead time to close the recruitment process and within budget.
• Composing job advertisements in Thai and English and liaising with job advertising websites and classified media including social media recruitment channel
• Prepare regular HR reporting related to recruitment and turnover.
• Select and manage ongoing relationships with recruitment agencies to ensure satisfactory standards of service
• Utilize creative opportunities to raise Company brand in the market place
• Build relationship with universities and recruiters to source strong pipeline of talent.
• Manage and control recruitment activities include advertising, interviewing, testing, selecting candidates; checking references; negotiating employment offers; orientation and introductory training effectively
• Manage recruiter services to provide quality candidates within target lead time to close the recruitment process and within budget.
• Composing job advertisements in Thai and English and liaising with job advertising websites and classified media including social media recruitment channel
• Prepare regular HR reporting related to recruitment and turnover.
• Select and manage ongoing relationships with recruitment agencies to ensure satisfactory standards of service
• Utilize creative opportunities to raise Company brand in the market place
• Build relationship with universities and recruiters to source strong pipeline of talent.
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน
- เงินเดือน
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา ไม่ระบุ
- ประสบการณ์ทำงาน ไม่ต้องมีประสบการณ์ ยินดีรับเด็กจบใหม่
• Bachelor’s Degree in Human Resources, Public Administration, or other related fields
• Knowledge in Labor Law
• Good English proficiency and computer literacy
• Multi-tasked, service-minded and able to work well under pressure
• Have the ability to manage priorities and meet deadlines
• Possess excellent interpersonal and presentation skills
• Service minded, Analytical and Planning Skill
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา ไม่ระบุ
- ประสบการณ์ทำงาน ไม่ต้องมีประสบการณ์ ยินดีรับเด็กจบใหม่
• Bachelor’s Degree in Human Resources, Public Administration, or other related fields
• Knowledge in Labor Law
• Good English proficiency and computer literacy
• Multi-tasked, service-minded and able to work well under pressure
• Have the ability to manage priorities and meet deadlines
• Possess excellent interpersonal and presentation skills
• Service minded, Analytical and Planning Skill
สวัสดิการ
• โบนัสประจำปี
• ประกันสังคม / กองทุนทดแทน
• ค่าทำงานล่วงเวลา (OT)
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• เงินช่วยเหลือกรณีแต่งงาน
• เงินช่วยเหลือกรณีครอบครัวเสียชีวิต
• ส่วนลดค่าอาหารสำหรับพนักงาน
• เครื่องแบบพนักงาน
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• ค่าแนะนำเพื่อน
• โบนัสประจำปี
• ประกันสังคม / กองทุนทดแทน
• ค่าทำงานล่วงเวลา (OT)
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• เงินช่วยเหลือกรณีแต่งงาน
• เงินช่วยเหลือกรณีครอบครัวเสียชีวิต
• ส่วนลดค่าอาหารสำหรับพนักงาน
• เครื่องแบบพนักงาน
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• ค่าแนะนำเพื่อน
สถานที่ทำงาน
ประจำสำนักงานใหญ่ (บางลำภู)
ประจำสำนักงานใหญ่ (บางลำภู)
ติดต่อ
คุณนุสรา สุขปรุง
02-280-8233-4, 02-282-2872-3, 02-281-5512-3
คุณนุสรา สุขปรุง
02-280-8233-4, 02-282-2872-3, 02-281-5512-3
หมดอายุ
หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ
เบอร์ 02-216-1545 หรือ
Line: @jobmyway
เบอร์ 02-216-1545 หรือ
Line: @jobmyway