เป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง ใช้ HR Tools เช่น Core Value, Talent Management, Career Path, Succession Planning, Performance Management System ฯลฯ เพื่อยกระดับส่งเสริมงานทรัพยากรบุคคลให้ยั่งยืน ดูแลแผนกทรัพยากรบุคคล รพ.เอกชลและ รพ.เอกชล 2
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน
ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติ
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา
ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา
การจัดการทรัพยากรมนุษย์, การบริหารองค์กรและทรัพยากรมนุษย์, บริหารทรัพยากรมนุษย์และองค์การ
- ประสบการณ์ทำงาน
5 ปี
ยินดีต้อนรับเด็กจบใหม่
- เพศชาย / เพศหญิง
- อายุ 40 ปีขึ้นไป
- เข้าใจพฤติกรรมของ "คน" เป็นอย่างดี พร้อมเติบโตในสายงานอาชีพ
- เน้นการทำงานเป็นทีมและเน้นความว่องไว (ไม่จำเป็นต้องผ่านงานโรงพยาบาล)
สวัสดิการ
- สวัสดิการส่วนลดค่ารักษาพยาบาลของพนักงาน และบุคคลในครอบครัว
- สวัสดิการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- สวัสดิการเงินกู้พนักงาน
- สวัสดิการเงินช่วยเหลืองานศพ (พนักงาน/ครอบครัว/คู่สมรส)
- ทุนการศึกษาบุตรพนักงาน
- ปรับค่าตอบแทนประจำปี
- โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
- กองทุนประกันสังคม
- กองทุนเงินทดแทน
สถานที่ทำงาน
ตำบลบ้านสวน อำเภอเมืองชลบุรี จังหวัดชลบุรี
ติดต่อ
คุณรุ่งนภา
038-2738407
รายละเอียดอื่นๆ
- ทำงานจันทร์ - ศุกร์ เวลา 08.00 - 18.00 น.
- ผู้สมัครสนใจสอบถามรายละเอียดงาน / ค่าตอบแทนได้ที่ 038-939999-1220 คุณรุ่งนภา ( ในวันและเวลาทำงานเท่านั้น )
ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณให้ทันที ประหยัดเวลาค้นหา และจะส่งตำแหน่งงานใหม่ๆ ที่เหมาะกับคุณให้อย่างต่อเนื่อง
ประหยัดเวลาในการฝากประวัติ ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณได้ไม่ดีเท่ากับแบบสมัครด่วน ขอแนะนำให้คุณมาฝากรายละเอียดเพิ่มเติมในภายหลัง
ประหยัดเวลาสมัคร แต่ขอแนะนำให้ฝากประวัติกับเราในภายหลัง เพื่อให้สามารถแนะนำตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับคุณ
หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ เบอร์ 02-216-1545 หรือ Line:
@jobmyway