สำหรับบริษัท
- ดูแลงานการสรรหาพนักงาน และกระบวนการจ้างงาน end to End Process
- ดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์ และการพัฒนาพนักงาน
- ดำเนินการด้าน Manpower & Recruitment Daily update
- ดูแลงานด้านอาคารสถานที่ งานธุรการเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้อง
- งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน ไม่ระบุเงินเดือน
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา การจัดการทรัพยากรมนุษย์, การบริหารองค์กรและทรัพยากรมนุษย์, อื่นๆ
- ประสบการณ์ทำงาน 5 ปี
- อายุ 26-35 ปี ไม่จำกัดเพศ
- มีประสบการณ์ด้านงาน HR ที่เกี่ยวข้อง ไม่น้อยกว่า 5 ปี
- มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ เปิดใจเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ
- มีทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
- มีจิตวิทยาที่ดีในการดูแลทีมงานและสามารถปิดจบงานในหน้าที่ของตนเองได้
- มีความรู้ด้านเครื่อมือ HR และสามารถประยุกต์ใช้ในงานได้ เช่น KPI Competency เป็นต้น
- ทำงานเสาร์ เว้น เสาร์
- หากพร้อมเริ่มงานได้ทันที พิจารณาพิเศษ
สวัสดิการ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ตามเงื่อนไขของบริษัท
- โบนัสประจำปี ตามเงื่อนไขของบริษัท
- ค่าคอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- สิทธิ์ลาพักผ่อนปีละ 6 วัน(เริ่มใช้ได้หลังพ้นทดลองงาน
สถานที่ทำงาน
แขวงราษฎร์พัฒนา เขตสะพานสูง กรุงเทพมหานคร
ติดต่อ
คุณปอ
099-092-9997

ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณให้ทันที ประหยัดเวลาค้นหา และจะส่งตำแหน่งงานใหม่ๆ ที่เหมาะกับคุณให้อย่างต่อเนื่อง

ประหยัดเวลาในการฝากประวัติ ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณได้ไม่ดีเท่ากับแบบสมัครด่วน ขอแนะนำให้คุณมาฝากรายละเอียดเพิ่มเติมในภายหลัง

ประหยัดเวลาสมัคร แต่ขอแนะนำให้ฝากประวัติกับเราในภายหลัง เพื่อให้สามารถแนะนำตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับคุณ


หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ เบอร์ 02-216-1545 หรือ Line: @jobmyway
งานในบริษัทเดียวกัน