- รายละเอียดงาน หางานอื่นๆ
- สรรหาว่าจ้าง รายงานด้านอัตรากำลังคน ข้อมูลประวัติพนักงานเข้า-ออก วิเคราะห์อัตรากำลังคน พร้อมทั้งรายงานสรุปประจำเดือน/ปี
- บันทึกข้อมูลการทำงานและคำนวณค่าล่วงเวลา (OT)
- ตรวจสอบการจัดทำเงินเดือนพนักงานรายวัน และรายเดือน และประกันสังคม ของพนักงาน
- ดูแลงานด้านเอกสารที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน
- จัดทำแผนการสรรหาบุคลากรให้ตรงกับความต้องการขององค์กร
- จัดเตรียมความพร้อมกิจกรรมต่างๆ ของบริษัท
- เบิกสวัสดิการต่างๆ ตามสิทธิประกันสังคมให้พนักงาน
- ดูแลความเรียบร้อยของพนักงานให้เป็นไปตามระเบียนบริษัท
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
- ช่วยงานด้านเอกสารตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน
- ร่างเอกสารสัญญาจ้างต่างๆ
- งานฝึกอบรม และพัฒนาศักยภาพพนักงาน
- บันทึกข้อมูลการทำงานและคำนวณค่าล่วงเวลา (OT)
- ตรวจสอบการจัดทำเงินเดือนพนักงานรายวัน และรายเดือน และประกันสังคม ของพนักงาน
- ดูแลงานด้านเอกสารที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน
- จัดทำแผนการสรรหาบุคลากรให้ตรงกับความต้องการขององค์กร
- จัดเตรียมความพร้อมกิจกรรมต่างๆ ของบริษัท
- เบิกสวัสดิการต่างๆ ตามสิทธิประกันสังคมให้พนักงาน
- ดูแลความเรียบร้อยของพนักงานให้เป็นไปตามระเบียนบริษัท
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
- ช่วยงานด้านเอกสารตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน
- ร่างเอกสารสัญญาจ้างต่างๆ
- งานฝึกอบรม และพัฒนาศักยภาพพนักงาน
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติ
- เงินเดือน ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติ
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี, อนุปริญญา, ปวส.
- คณะ/สาขา การจัดการทรัพยากรมนุษย์, อื่นๆ
- ประสบการณ์ทำงาน 1 ปี ยินดีต้อนรับเด็กจบใหม่
- จบการศึกษาระดับ ปวส. - ปริญญาตรีขึ้นไป จากด้านการจัดการทรัพยากรบุคคล หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- เพศชาย/หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
- สามารถรับแรงกดดันได้ดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี / กล้าคุยกับผู้บริหาร /ติดต่อประสานงานกับบุคคลอื่น
- มีทักษะการสื่อสารดี สามารถอธิบายให้ผู้อื่นเข้าใจได้ง่าย
- มีประสบการณ์ทำงาน 1 ขึ้นไป ด้านงานบุคคล
- มีปฏิภาณไหวพริบ ในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า
- ใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft office ได้อย่างดี
- มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน,แรงงานสัมพันธ์
- มีความรู้ด้านความปลอดภัยในการทำงาน
- มีความละเอียดรอบคอบในการจัดการด้านเอกสาร
- กล้าคิด กล้าแสดงออก มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ สามารถพูดต่อหน้าที่ประชุม หรือต่อหน้าคนหมู่มากได้
- มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน และงานด้านประกันสังคม
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี, อนุปริญญา, ปวส.
- คณะ/สาขา การจัดการทรัพยากรมนุษย์, อื่นๆ
- ประสบการณ์ทำงาน 1 ปี ยินดีต้อนรับเด็กจบใหม่
- จบการศึกษาระดับ ปวส. - ปริญญาตรีขึ้นไป จากด้านการจัดการทรัพยากรบุคคล หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- เพศชาย/หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
- สามารถรับแรงกดดันได้ดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี / กล้าคุยกับผู้บริหาร /ติดต่อประสานงานกับบุคคลอื่น
- มีทักษะการสื่อสารดี สามารถอธิบายให้ผู้อื่นเข้าใจได้ง่าย
- มีประสบการณ์ทำงาน 1 ขึ้นไป ด้านงานบุคคล
- มีปฏิภาณไหวพริบ ในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า
- ใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft office ได้อย่างดี
- มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน,แรงงานสัมพันธ์
- มีความรู้ด้านความปลอดภัยในการทำงาน
- มีความละเอียดรอบคอบในการจัดการด้านเอกสาร
- กล้าคิด กล้าแสดงออก มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ สามารถพูดต่อหน้าที่ประชุม หรือต่อหน้าคนหมู่มากได้
- มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน และงานด้านประกันสังคม
สวัสดิการ
1.ประกันสังคม
2.Uniform
3.เงินสวัสดิการต่างๆ (เงินช่วยกรณีอุปสมบท ,คลอดบุตร,แต่งงาน)
(บริษัทฯ ทำงานวันจันทร์-เสาร์ ยกเว้นไซต์งานจัดวันหยุดสลับกันได้หยุด อาทิตย์ละ 1 วัน)
4.ประกันอุบัติเหตุ
5.ท่องเที่ยวประจำปี
6.โบนัส(ตามผลประกอบการ)
7.สวัสดิการค่าที่พัก(บางตำแหน่ง)
1.ประกันสังคม
2.Uniform
3.เงินสวัสดิการต่างๆ (เงินช่วยกรณีอุปสมบท ,คลอดบุตร,แต่งงาน)
(บริษัทฯ ทำงานวันจันทร์-เสาร์ ยกเว้นไซต์งานจัดวันหยุดสลับกันได้หยุด อาทิตย์ละ 1 วัน)
4.ประกันอุบัติเหตุ
5.ท่องเที่ยวประจำปี
6.โบนัส(ตามผลประกอบการ)
7.สวัสดิการค่าที่พัก(บางตำแหน่ง)
สถานที่ทำงาน
สำนักงานใหญ่ โครงการกรีนเลค บางนา กม.13
ตำบลบางพลีใหญ่ อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ
สำนักงานใหญ่ โครงการกรีนเลค บางนา กม.13
ตำบลบางพลีใหญ่ อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ
ติดต่อ
คุณพรทิพย์
092-678-8806
คุณพรทิพย์
092-678-8806
รายละเอียดอื่นๆ
วิธีการเดินทาง
รถส่วนตัว/รถเมล์เขียวสาย 365 ปากน้ำ-บางปะกง /หรือรถเมลล์สาย 132 ฯลฯ
วิธีการเดินทาง
รถส่วนตัว/รถเมล์เขียวสาย 365 ปากน้ำ-บางปะกง /หรือรถเมลล์สาย 132 ฯลฯ
ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณให้ทันที ประหยัดเวลาค้นหา และจะส่งตำแหน่งงานใหม่ๆ ที่เหมาะกับคุณให้อย่างต่อเนื่อง
ประหยัดเวลาในการฝากประวัติ ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณได้ไม่ดีเท่ากับแบบสมัครด่วน ขอแนะนำให้คุณมาฝากรายละเอียดเพิ่มเติมในภายหลัง
ประหยัดเวลาสมัคร แต่ขอแนะนำให้ฝากประวัติกับเราในภายหลัง เพื่อให้สามารถแนะนำตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับคุณ
หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ เบอร์ 02-216-1545 หรือ Line: @jobmyway
- รายละเอียดงาน
- สรรหาว่าจ้าง รายงานด้านอัตรากำลังคน ข้อมูลประวัติพนักงานเข้า-ออก วิเคราะห์อัตรากำลังคน พร้อมทั้งรายงานสรุปประจำเดือน/ปี
- บันทึกข้อมูลการทำงานและคำนวณค่าล่วงเวลา (OT)
- ตรวจสอบการจัดทำเงินเดือนพนักงานรายวัน และรายเดือน และประกันสังคม ของพนักงาน
- ดูแลงานด้านเอกสารที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน
- จัดทำแผนการสรรหาบุคลากรให้ตรงกับความต้องการขององค์กร
- จัดเตรียมความพร้อมกิจกรรมต่างๆ ของบริษัท
- เบิกสวัสดิการต่างๆ ตามสิทธิประกันสังคมให้พนักงาน
- ดูแลความเรียบร้อยของพนักงานให้เป็นไปตามระเบียนบริษัท
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
- ช่วยงานด้านเอกสารตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน
- ร่างเอกสารสัญญาจ้างต่างๆ
- งานฝึกอบรม และพัฒนาศักยภาพพนักงาน
- บันทึกข้อมูลการทำงานและคำนวณค่าล่วงเวลา (OT)
- ตรวจสอบการจัดทำเงินเดือนพนักงานรายวัน และรายเดือน และประกันสังคม ของพนักงาน
- ดูแลงานด้านเอกสารที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน
- จัดทำแผนการสรรหาบุคลากรให้ตรงกับความต้องการขององค์กร
- จัดเตรียมความพร้อมกิจกรรมต่างๆ ของบริษัท
- เบิกสวัสดิการต่างๆ ตามสิทธิประกันสังคมให้พนักงาน
- ดูแลความเรียบร้อยของพนักงานให้เป็นไปตามระเบียนบริษัท
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
- ช่วยงานด้านเอกสารตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน
- ร่างเอกสารสัญญาจ้างต่างๆ
- งานฝึกอบรม และพัฒนาศักยภาพพนักงาน
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติ
- เงินเดือน ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติ
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี, อนุปริญญา, ปวส.
- คณะ/สาขา การจัดการทรัพยากรมนุษย์, อื่นๆ
- ประสบการณ์ทำงาน 1 ปี
- จบการศึกษาระดับ ปวส. - ปริญญาตรีขึ้นไป จากด้านการจัดการทรัพยากรบุคคล หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- เพศชาย/หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
- สามารถรับแรงกดดันได้ดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี / กล้าคุยกับผู้บริหาร /ติดต่อประสานงานกับบุคคลอื่น
- มีทักษะการสื่อสารดี สามารถอธิบายให้ผู้อื่นเข้าใจได้ง่าย
- มีประสบการณ์ทำงาน 1 ขึ้นไป ด้านงานบุคคล
- มีปฏิภาณไหวพริบ ในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า
- ใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft office ได้อย่างดี
- มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน,แรงงานสัมพันธ์
- มีความรู้ด้านความปลอดภัยในการทำงาน
- มีความละเอียดรอบคอบในการจัดการด้านเอกสาร
- กล้าคิด กล้าแสดงออก มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ สามารถพูดต่อหน้าที่ประชุม หรือต่อหน้าคนหมู่มากได้
- มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน และงานด้านประกันสังคม
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี, อนุปริญญา, ปวส.
- คณะ/สาขา การจัดการทรัพยากรมนุษย์, อื่นๆ
- ประสบการณ์ทำงาน 1 ปี
- จบการศึกษาระดับ ปวส. - ปริญญาตรีขึ้นไป จากด้านการจัดการทรัพยากรบุคคล หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- เพศชาย/หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
- สามารถรับแรงกดดันได้ดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี / กล้าคุยกับผู้บริหาร /ติดต่อประสานงานกับบุคคลอื่น
- มีทักษะการสื่อสารดี สามารถอธิบายให้ผู้อื่นเข้าใจได้ง่าย
- มีประสบการณ์ทำงาน 1 ขึ้นไป ด้านงานบุคคล
- มีปฏิภาณไหวพริบ ในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า
- ใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft office ได้อย่างดี
- มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน,แรงงานสัมพันธ์
- มีความรู้ด้านความปลอดภัยในการทำงาน
- มีความละเอียดรอบคอบในการจัดการด้านเอกสาร
- กล้าคิด กล้าแสดงออก มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ สามารถพูดต่อหน้าที่ประชุม หรือต่อหน้าคนหมู่มากได้
- มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน และงานด้านประกันสังคม
สวัสดิการ
1.ประกันสังคม
2.Uniform
3.เงินสวัสดิการต่างๆ (เงินช่วยกรณีอุปสมบท ,คลอดบุตร,แต่งงาน)
(บริษัทฯ ทำงานวันจันทร์-เสาร์ ยกเว้นไซต์งานจัดวันหยุดสลับกันได้หยุด อาทิตย์ละ 1 วัน)
4.ประกันอุบัติเหตุ
5.ท่องเที่ยวประจำปี
6.โบนัส(ตามผลประกอบการ)
7.สวัสดิการค่าที่พัก(บางตำแหน่ง)
1.ประกันสังคม
2.Uniform
3.เงินสวัสดิการต่างๆ (เงินช่วยกรณีอุปสมบท ,คลอดบุตร,แต่งงาน)
(บริษัทฯ ทำงานวันจันทร์-เสาร์ ยกเว้นไซต์งานจัดวันหยุดสลับกันได้หยุด อาทิตย์ละ 1 วัน)
4.ประกันอุบัติเหตุ
5.ท่องเที่ยวประจำปี
6.โบนัส(ตามผลประกอบการ)
7.สวัสดิการค่าที่พัก(บางตำแหน่ง)
สถานที่ทำงาน
สำนักงานใหญ่ โครงการกรีนเลค บางนา กม.13
ตำบลบางพลีใหญ่ อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ
สำนักงานใหญ่ โครงการกรีนเลค บางนา กม.13
ตำบลบางพลีใหญ่ อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ
ติดต่อ
คุณพรทิพย์
092-678-8806
คุณพรทิพย์
092-678-8806
รายละเอียดอื่นๆ
วิธีการเดินทาง
รถส่วนตัว/รถเมล์เขียวสาย 365 ปากน้ำ-บางปะกง /หรือรถเมลล์สาย 132 ฯลฯ
วิธีการเดินทาง
รถส่วนตัว/รถเมล์เขียวสาย 365 ปากน้ำ-บางปะกง /หรือรถเมลล์สาย 132 ฯลฯ
ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณให้ทันที ประหยัดเวลาค้นหา และจะส่งตำแหน่งงานใหม่ๆ ที่เหมาะกับคุณให้อย่างต่อเนื่อ
ประหยัดเวลาในการฝากประวัติ ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณได้ไม่ดีเท่ากับแบบสมัครด่วน ขอแนะนำให้คุณมาฝากรายละเอียดเพิ่มเติมในภายหลัง
ประหยัดเวลาสมัคร แต่ขอแนะนำให้ฝากประวัติกับเราในภายหลัง เพื่อให้สามารถแนะนำตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับคุณ
หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ
เบอร์ 02-216-1545 หรือ
Line: @jobmyway
เบอร์ 02-216-1545 หรือ
Line: @jobmyway