สำหรับบริษัท

HR – International Business (Senior/Manager)/เจ้าหน้าที่อาวุโส/ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ (ธุรกิจต่างประเทศ)

Business Partner of Overseas BU
- To coordinate with local HR team in designing, reviewing, revising, monitoring and verifying HR Policies & System / Office Rule & Regulation
- To provide HR tools or solution to enhance or solve problem for all overseas BU
- To facilitate and verify all documents which need to be approved from BJC

Expatriate Management
- To assist all recruiting and hiring process
- To provide guideline and information for an Expatriate staff in order to
- apply all necessary legal document such as Visa, Work Permit and others
- work and live in overseas properly
- inform C&B package
- To facilitate and verify all reimbursement following C&B package
- Coordinate with local HR manager to ensure that expatriate staff for relocation process
- To participate all necessary market survey or HR network session in order to update C&B package of expatriate staff
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน เจรจาต่อรองได้
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา ปริญญาโท, ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา บริหารทรัพยากรมนุษย์และองค์การ
- ประสบการณ์ทำงาน 3 ปี
- Bachelor or Master degree in HRM or related field
- Male / Female age
- At least experience 3 years in HR
- Ability to prioritize and handle multiple tasks
- Positive attitude with service-minded
- Good communication, interpersonal skills
- Good command of English
- TOEIC Score minimum 550
- Have 2 vacant: Senior officer and Manager
สวัสดิการ
- สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
- ทุนการศึกษา
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันชีวิต
- ประกันสุขภาพ
- เงินโบนัสตามผลงาน
- ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
สถานที่ทำงาน
คลองเตย
ติดต่อ
คุณประโยชน์
02-3671408
หมดอายุ

หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ เบอร์ 02-216-1545 หรือ Line: @jobmyway