สำหรับบริษัท
- รับผิดชอบกระบวนการในการค้นหาตลอดจนคัดเลือกบุคคลที่มีความรู้ความสามารถและมีทักษะที่เหมาะสมเพื่อเข้ามาปฎิบัติงานในตำแหน่งงานตามที่องค์กรต้องการ
- วางแผนการคัดเลือก การสื่อสารให้เกิดแรงจูงใจกับผู้สมัครเป้าหมายที่ต้องการ จนสิ้นสุดกระบวนการเมื่อองค์กรรับบุคคลนั้นๆ เข้าเป็นพนักงาน
- จัดทำ และดำเนินการ Orientation Program ได้อย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุวัตถุประสงค์ขององค์กรตามเป้าหมายที่กำหนด
- ร่วมกันวางแผนอัตรากำลังคนรวมถึงแผนการพัฒนาบุคลากร ตามโครงสร้างองค์กร
- ดำเนินการด้านธุรการงานบุคคล ประสานงานบุคลากรทั้งภายในและภายนอกองค์กร และงานเอกสารที่เกี่ยวข้องได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- หากมีประสบการณ์การต่อ VISA / Work Permit จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน ไม่ระบุเงินเดือน
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา การจัดการ, การจัดการทรัพยากรมนุษย์, อื่นๆ
- ประสบการณ์ทำงาน 3 ปี
- เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ สาขาบริหารจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ทำงาน 3-5 ปีขึ้นไป
- ประสบการณ์ด้าน HRM (เน้นงานสรรหา และฝึกอบรม) และธุรการ HR 2-3 ปี ขึ้นไป
- ประสบการณ์สายงาน HRD หรือ HROD จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ดี เช่น MS.Office และ Internet
- สามารถทำ Report และ Presentation ได้อย่างดี
*** ถ้าเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ ***
สวัสดิการ
- เสื้อยูนิฟอร์มบริษัท
- ประกันสังคม
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี
- ประกันอุบัติเหตุ (เฉพาะตำแหน่ง)
- เบี้ยขยัน
สถานที่ทำงาน
แขวงจระเข้บัว เขตลาดพร้าว กรุงเทพมหานคร
ติดต่อ
คุณจิณณ์นภา (แพรว)
062-426-4251, 02-570-5695

ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณให้ทันที ประหยัดเวลาค้นหา และจะส่งตำแหน่งงานใหม่ๆ ที่เหมาะกับคุณให้อย่างต่อเนื่อง

ประหยัดเวลาในการฝากประวัติ ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณได้ไม่ดีเท่ากับแบบสมัครด่วน ขอแนะนำให้คุณมาฝากรายละเอียดเพิ่มเติมในภายหลัง

ประหยัดเวลาสมัคร แต่ขอแนะนำให้ฝากประวัติกับเราในภายหลัง เพื่อให้สามารถแนะนำตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับคุณ


หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ เบอร์ 02-216-1545 หรือ Line: @jobmyway
งานในบริษัทเดียวกัน