- รายละเอียดงาน หางานอื่นๆ
- คัดเลือกพนักงานที่เหมาะสมกับตำแหน่ง merchandiser ของบริษัท
- ฝึกสอนอบรมกฏระเบียบ วิธีการและระบบที่ใช้ปฏิบัติงาน (ซึ่งควรมีภาคสนามด้วย)
- จัดทำ KPI และ incentive รายเดือนให้กับพนักงาน และสื่อสารให้พนักงานรับทราบหลังได้รับการอนุมัติจากหัวหน้างานแล้ว
- จัดเส้นทางการวิ่งให้พนักงาน
- ตรวจสอบการปฏิบัติงานและเวลาทำงานของพนักงาน ทั้งในระบบ และภาคสนาม
- ควบคุมค่าใช้จ่ายให้อยู่ในงบประมาณที่อนุมัติ และเป็นธรรมต่อพนักงาน
- ช่วยพนักงานแก้ปัญหาในการปฏิบัติงาน
- จัดเตรียมอุปกรณ์ต่างๆเพื่ออำนวยความสะดวกให้กับพนักงานในการปฏิบัติหน้าที่ เช่น leaflet สำหรับสั่งสินค้าในร้าน 7-Eleven
- สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับร้านค้า และพนักงาน
- จัดทำรายงานตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น รายงานผลการปฏิบัติการของทีมประจำเดือน เมื่อจบเดือน
- เสนอแนะเพื่อปรับปรุงพัฒนาผลการประกอบการของทีมและบริษัท หากมี
- ฝึกสอนอบรมกฏระเบียบ วิธีการและระบบที่ใช้ปฏิบัติงาน (ซึ่งควรมีภาคสนามด้วย)
- จัดทำ KPI และ incentive รายเดือนให้กับพนักงาน และสื่อสารให้พนักงานรับทราบหลังได้รับการอนุมัติจากหัวหน้างานแล้ว
- จัดเส้นทางการวิ่งให้พนักงาน
- ตรวจสอบการปฏิบัติงานและเวลาทำงานของพนักงาน ทั้งในระบบ และภาคสนาม
- ควบคุมค่าใช้จ่ายให้อยู่ในงบประมาณที่อนุมัติ และเป็นธรรมต่อพนักงาน
- ช่วยพนักงานแก้ปัญหาในการปฏิบัติงาน
- จัดเตรียมอุปกรณ์ต่างๆเพื่ออำนวยความสะดวกให้กับพนักงานในการปฏิบัติหน้าที่ เช่น leaflet สำหรับสั่งสินค้าในร้าน 7-Eleven
- สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับร้านค้า และพนักงาน
- จัดทำรายงานตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น รายงานผลการปฏิบัติการของทีมประจำเดือน เมื่อจบเดือน
- เสนอแนะเพื่อปรับปรุงพัฒนาผลการประกอบการของทีมและบริษัท หากมี
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน เริ่มต้น 20,000 บาท
- เงินเดือน เริ่มต้น 20,000 บาท
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี, อนุปริญญา, ปวส., ปวช.
- คณะ/สาขา การจัดการ, อื่นๆ
- ประสบการณ์ทำงาน 4 ปี ยินดีต้อนรับเด็กจบใหม่
- วุฒิการศึกษา ปวช.ขึ้นไป
- อายุ 25 – 38 ปี
- มีประสบการณ์ในการปฏิบัติการหน้าร้าน Modern Trade มากกว่า 4 ปี เช่นผู้จัดการสาขา ผู้จัดการเขต FC ที่ดูแลร้านสะดวกซื้อ เป็นต้น
- มีไหวพริบดี แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- มีตรรกะดี
- ทุ่มเท ชอบความท้าทาย และไม่ล้มเลิกความตั้งใจโดยง่าย
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี, อนุปริญญา, ปวส., ปวช.
- คณะ/สาขา การจัดการ, อื่นๆ
- ประสบการณ์ทำงาน 4 ปี ยินดีต้อนรับเด็กจบใหม่
- วุฒิการศึกษา ปวช.ขึ้นไป
- อายุ 25 – 38 ปี
- มีประสบการณ์ในการปฏิบัติการหน้าร้าน Modern Trade มากกว่า 4 ปี เช่นผู้จัดการสาขา ผู้จัดการเขต FC ที่ดูแลร้านสะดวกซื้อ เป็นต้น
- มีไหวพริบดี แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- มีตรรกะดี
- ทุ่มเท ชอบความท้าทาย และไม่ล้มเลิกความตั้งใจโดยง่าย
สวัสดิการ
1. เงินเดือนประจำ
2. ประกันสุขภาพ เเละ ประกันชีวิต
3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
4. วันลาเพื่อดูเเลบุตร
5. ค่าคอมมิชชั่น
6. ค่าล่วงเวลา
7. ชุดยูนิฟอร์ม
8. วันหยุดประเพณี
9. วันหยุดพักผ่อนประจำปี
10. วันลาคลอด
11. วันลาบวช
12. ปรับเงินเดือนประจำปี
13. โบนัส
14. การจัดฝึกอบรม และพัฒนา
15. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
16. ซื้อสินค้าราคาสวัสดิการพนักงาน
17. กองทุนประสังคม
18. กองทุนเงินทดแทน
1. เงินเดือนประจำ
2. ประกันสุขภาพ เเละ ประกันชีวิต
3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
4. วันลาเพื่อดูเเลบุตร
5. ค่าคอมมิชชั่น
6. ค่าล่วงเวลา
7. ชุดยูนิฟอร์ม
8. วันหยุดประเพณี
9. วันหยุดพักผ่อนประจำปี
10. วันลาคลอด
11. วันลาบวช
12. ปรับเงินเดือนประจำปี
13. โบนัส
14. การจัดฝึกอบรม และพัฒนา
15. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
16. ซื้อสินค้าราคาสวัสดิการพนักงาน
17. กองทุนประสังคม
18. กองทุนเงินทดแทน
สถานที่ทำงาน
เขตปทุมวัน กทม.
เขตปทุมวัน กทม.
ติดต่อ
คุณไพลิน รัตนสากล
02-214-2441-2 ต่อ 206
คุณไพลิน รัตนสากล
02-214-2441-2 ต่อ 206
ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณให้ทันที ประหยัดเวลาค้นหา และจะส่งตำแหน่งงานใหม่ๆ ที่เหมาะกับคุณให้อย่างต่อเนื่อง
ประหยัดเวลาในการฝากประวัติ ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณได้ไม่ดีเท่ากับแบบสมัครด่วน ขอแนะนำให้คุณมาฝากรายละเอียดเพิ่มเติมในภายหลัง
ประหยัดเวลาสมัคร แต่ขอแนะนำให้ฝากประวัติกับเราในภายหลัง เพื่อให้สามารถแนะนำตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับคุณ
หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ เบอร์ 02-216-1545 หรือ Line: @jobmyway
- รายละเอียดงาน
- คัดเลือกพนักงานที่เหมาะสมกับตำแหน่ง merchandiser ของบริษัท
- ฝึกสอนอบรมกฏระเบียบ วิธีการและระบบที่ใช้ปฏิบัติงาน (ซึ่งควรมีภาคสนามด้วย)
- จัดทำ KPI และ incentive รายเดือนให้กับพนักงาน และสื่อสารให้พนักงานรับทราบหลังได้รับการอนุมัติจากหัวหน้างานแล้ว
- จัดเส้นทางการวิ่งให้พนักงาน
- ตรวจสอบการปฏิบัติงานและเวลาทำงานของพนักงาน ทั้งในระบบ และภาคสนาม
- ควบคุมค่าใช้จ่ายให้อยู่ในงบประมาณที่อนุมัติ และเป็นธรรมต่อพนักงาน
- ช่วยพนักงานแก้ปัญหาในการปฏิบัติงาน
- จัดเตรียมอุปกรณ์ต่างๆเพื่ออำนวยความสะดวกให้กับพนักงานในการปฏิบัติหน้าที่ เช่น leaflet สำหรับสั่งสินค้าในร้าน 7-Eleven
- สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับร้านค้า และพนักงาน
- จัดทำรายงานตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น รายงานผลการปฏิบัติการของทีมประจำเดือน เมื่อจบเดือน
- เสนอแนะเพื่อปรับปรุงพัฒนาผลการประกอบการของทีมและบริษัท หากมี
- ฝึกสอนอบรมกฏระเบียบ วิธีการและระบบที่ใช้ปฏิบัติงาน (ซึ่งควรมีภาคสนามด้วย)
- จัดทำ KPI และ incentive รายเดือนให้กับพนักงาน และสื่อสารให้พนักงานรับทราบหลังได้รับการอนุมัติจากหัวหน้างานแล้ว
- จัดเส้นทางการวิ่งให้พนักงาน
- ตรวจสอบการปฏิบัติงานและเวลาทำงานของพนักงาน ทั้งในระบบ และภาคสนาม
- ควบคุมค่าใช้จ่ายให้อยู่ในงบประมาณที่อนุมัติ และเป็นธรรมต่อพนักงาน
- ช่วยพนักงานแก้ปัญหาในการปฏิบัติงาน
- จัดเตรียมอุปกรณ์ต่างๆเพื่ออำนวยความสะดวกให้กับพนักงานในการปฏิบัติหน้าที่ เช่น leaflet สำหรับสั่งสินค้าในร้าน 7-Eleven
- สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับร้านค้า และพนักงาน
- จัดทำรายงานตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น รายงานผลการปฏิบัติการของทีมประจำเดือน เมื่อจบเดือน
- เสนอแนะเพื่อปรับปรุงพัฒนาผลการประกอบการของทีมและบริษัท หากมี
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน เริ่มต้น 20,000 บาท
- เงินเดือน เริ่มต้น 20,000 บาท
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี, อนุปริญญา, ปวส., ปวช.
- คณะ/สาขา การจัดการ, อื่นๆ
- ประสบการณ์ทำงาน 4 ปี
- วุฒิการศึกษา ปวช.ขึ้นไป
- อายุ 25 – 38 ปี
- มีประสบการณ์ในการปฏิบัติการหน้าร้าน Modern Trade มากกว่า 4 ปี เช่นผู้จัดการสาขา ผู้จัดการเขต FC ที่ดูแลร้านสะดวกซื้อ เป็นต้น
- มีไหวพริบดี แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- มีตรรกะดี
- ทุ่มเท ชอบความท้าทาย และไม่ล้มเลิกความตั้งใจโดยง่าย
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี, อนุปริญญา, ปวส., ปวช.
- คณะ/สาขา การจัดการ, อื่นๆ
- ประสบการณ์ทำงาน 4 ปี
- วุฒิการศึกษา ปวช.ขึ้นไป
- อายุ 25 – 38 ปี
- มีประสบการณ์ในการปฏิบัติการหน้าร้าน Modern Trade มากกว่า 4 ปี เช่นผู้จัดการสาขา ผู้จัดการเขต FC ที่ดูแลร้านสะดวกซื้อ เป็นต้น
- มีไหวพริบดี แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- มีตรรกะดี
- ทุ่มเท ชอบความท้าทาย และไม่ล้มเลิกความตั้งใจโดยง่าย
สวัสดิการ
1. เงินเดือนประจำ
2. ประกันสุขภาพ เเละ ประกันชีวิต
3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
4. วันลาเพื่อดูเเลบุตร
5. ค่าคอมมิชชั่น
6. ค่าล่วงเวลา
7. ชุดยูนิฟอร์ม
8. วันหยุดประเพณี
9. วันหยุดพักผ่อนประจำปี
10. วันลาคลอด
11. วันลาบวช
12. ปรับเงินเดือนประจำปี
13. โบนัส
14. การจัดฝึกอบรม และพัฒนา
15. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
16. ซื้อสินค้าราคาสวัสดิการพนักงาน
17. กองทุนประสังคม
18. กองทุนเงินทดแทน
1. เงินเดือนประจำ
2. ประกันสุขภาพ เเละ ประกันชีวิต
3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
4. วันลาเพื่อดูเเลบุตร
5. ค่าคอมมิชชั่น
6. ค่าล่วงเวลา
7. ชุดยูนิฟอร์ม
8. วันหยุดประเพณี
9. วันหยุดพักผ่อนประจำปี
10. วันลาคลอด
11. วันลาบวช
12. ปรับเงินเดือนประจำปี
13. โบนัส
14. การจัดฝึกอบรม และพัฒนา
15. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
16. ซื้อสินค้าราคาสวัสดิการพนักงาน
17. กองทุนประสังคม
18. กองทุนเงินทดแทน
สถานที่ทำงาน
เขตปทุมวัน กทม.
เขตปทุมวัน กทม.
ติดต่อ
คุณไพลิน รัตนสากล
02-214-2441-2 ต่อ 206
คุณไพลิน รัตนสากล
02-214-2441-2 ต่อ 206
ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณให้ทันที ประหยัดเวลาค้นหา และจะส่งตำแหน่งงานใหม่ๆ ที่เหมาะกับคุณให้อย่างต่อเนื่อ
ประหยัดเวลาในการฝากประวัติ ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณได้ไม่ดีเท่ากับแบบสมัครด่วน ขอแนะนำให้คุณมาฝากรายละเอียดเพิ่มเติมในภายหลัง
ประหยัดเวลาสมัคร แต่ขอแนะนำให้ฝากประวัติกับเราในภายหลัง เพื่อให้สามารถแนะนำตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับคุณ
หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ
เบอร์ 02-216-1545 หรือ
Line: @jobmyway
เบอร์ 02-216-1545 หรือ
Line: @jobmyway