สำหรับบริษัท
- รับผิดชอบวางแผน บริหาร จัดการดำเนินงานด้านการปฏิบัติงานของบริษัท เพื่อให้บรรลุถึงความพึงพอใจของลูกค้า ตลอดจนสอดคล้องมาตรฐานการปฏิบัติงานของหน้าร้านทุกสาขา
- กำหนดกลยุทธ์ เป้าหมาย และแผนงานที่ช่วยสนับสนุนการทำงานเพิ่มยอดขายและเพิ่มผลกำไรให้กับบริษัท
- วิเคราะห์และรายงานรายสัปดาห์เกี่ยวกับการควบคุมยอดขายและผลกำไร
- ทำการปรับปรุงและรักษาภาพลักษณ์การทำงานด้านต่างๆ ของบริษัทให้อยู่ในมาตรฐาน
- กำหนดเป้าหมายการขายในพื้นที่และผลักดันยอดขายเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
- ประเมินแนวโน้มการขายและแผนปฏิบัติการที่เหมาะสมเพื่อปิดช่องว่างการขาย
- เข้าร่วมกิจกรรมในการสรรหาและคัดเลือกพนักงานตามระดับที่ตนเองรับผิดชอบ
- นำนโยบายด้านการพัฒนาบุคลากรจากฝ่ายบริหารมาวางแผนเชิงปฏิบัติ
- พัฒนาปรับปรุงกระบวนการ ระบบและคู่มือปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง
- ให้คำปรึกษาและพัฒนาผู้จัดการเขตและผู้จัดการร้านอาหารให้เป็นไปตามมาตรฐานบริษัท
- จัดโปรแกรมการฝึกอบรมเพื่อพัฒนางานด้านบริการและวิธีการผลิตที่ถูกต้องให้กับพนักงาน
- สื่อสารเพื่อให้พนักงานทุกคนตระหนักถึงความคาดหวังและมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- ดูแลให้พนักงานทุกคนมีการปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัท
- ตรวจสอบด้านคุณภาพการให้บริการของพนักงานเพื่อให้ลูกค้าเกิดความมั่นใจ
- ตรวจสอบ ควบคุม คุณภาพต่างๆให้เป็นไปตามระบบ Q.S.C.
- กำหนดมาตรฐานด้านการบริการในการปฏิบัติให้กับทางผู้ใต้บังคับบัญชา
- ติดตามความคืบหน้าในการแก้ไขปัญหาของลูกค้า กับ ผู้จัดการเขต และผู้จัดการร้าน เมื่อเกิดข้อร้องเรียนของลูกค้า
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน ไม่ระบุเงินเดือน
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา การจัดการการบริการ , อื่นๆ
- ประสบการณ์ทำงาน 3 ปี
- ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีภาวะความเป็นผู้นำสูง
- สามารถวิเคราะห์ปรับแผนงานให้เข้ากับสถานการณ์ปัจจุบันได้ดี
- มีความคล่องตัวในการทำงานสูง
- มีประสบการณ์บริหารจัดการธุรกิจประเภทร้านคาเฟ่ หรือร้านอาหารและเครื่องดื่ม อย่างน้อย 3 ปี
ทำงานภายใต้สภาวะความกดดันได้ดี
สวัสดิการ
1. ปรับเงินเดือนประจำปี
2. โบนัสประจำปี
3. ตรวจสุขภาพประจำปี
4. ประกันสังคม, กองทุนทดแทน
5. เลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
6. เงินช่วยเหลืองานสมรส
7. เงินช่วยเหลือคลอดบุตร
8. เงินช่วยเหลืองานอุปสมบท
9. กระเช้าเยี่ยมไข้
10. เงินช่วยเหลืองานศพ
11. ส่วนลด 30% สำหรับพนักงานที่ใช้บริการที่สาขา
12. เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานประสบภัยพิบัติ (อุทกภัย, วาตภัย, อัคคีภัย)

สำหรับพนักงานหน้าร้านมีสวัสดิการเพิ่มเติมคือ
1. ยูนิฟอร์ม
2. เบี้ยขยัน เมื่อผ่านทดลองงาน
3. ปรับเงินเดือนเมื่อผ่านทดลองงาน
4. ค่าเดินทางในกรณีไปปฏิบัติงานช่วยสาขาอื่น
5. เงินรางวัลยอดขายที่ได้เป้า (Incentive)
สถานที่ทำงาน
แขวงถนนพญาไท เขตราชเทวี กรุงเทพมหานคร
ติดต่อ
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
02-656-3994, 089-459-4477, 091-873-8524

ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณให้ทันที ประหยัดเวลาค้นหา และจะส่งตำแหน่งงานใหม่ๆ ที่เหมาะกับคุณให้อย่างต่อเนื่อง

ประหยัดเวลาในการฝากประวัติ ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณได้ไม่ดีเท่ากับแบบสมัครด่วน ขอแนะนำให้คุณมาฝากรายละเอียดเพิ่มเติมในภายหลัง

ประหยัดเวลาสมัคร แต่ขอแนะนำให้ฝากประวัติกับเราในภายหลัง เพื่อให้สามารถแนะนำตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับคุณ


หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ เบอร์ 02-216-1545 หรือ Line: @jobmyway
งานในบริษัทเดียวกัน