Development and Training Supervisor
- รายละเอียดงาน หางานอื่นๆ
- Identify training needs, providing recommendations on programs and activities of the organization through consultation with line managers.
- Design and administer training programs and providing expertise in training programs.
- Deliver training programs, control training budget and conduct staff training.
- Select and manage resources, including working with both internal and external vendor to develop and deliver training.
- Maintain records and provide feedback to participants.
- Keep update of training trends, developments and best practices.
- Coordinate with line manager to create SKILLS CHECKLIST and set CRITERIA for promotion of operator, station leader and team leader.
- Analyze employees’ skills, performance and productivity to identify areas of improvement.
- Provide guidance to managers and supervisors in developing training skills.
- Design and administer training programs and providing expertise in training programs.
- Deliver training programs, control training budget and conduct staff training.
- Select and manage resources, including working with both internal and external vendor to develop and deliver training.
- Maintain records and provide feedback to participants.
- Keep update of training trends, developments and best practices.
- Coordinate with line manager to create SKILLS CHECKLIST and set CRITERIA for promotion of operator, station leader and team leader.
- Analyze employees’ skills, performance and productivity to identify areas of improvement.
- Provide guidance to managers and supervisors in developing training skills.
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน ไม่ระบุเงินเดือน
- เงินเดือน ไม่ระบุเงินเดือน
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา การจัดการทรัพยากรมนุษย์, การจัดการทรัพยากรมนุษย์และองค์การ
- ประสบการณ์ทำงาน 3 ปี ยินดีต้อนรับเด็กจบใหม่
- Any Gender , Age 27 years old up
- Bachelor Degree in Human Resource or any related field
- More than 3 years in training and Development (Automotive experience will be highly valuable.)
- Fluent in English,
- Be able to use Microsoft office
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา การจัดการทรัพยากรมนุษย์, การจัดการทรัพยากรมนุษย์และองค์การ
- ประสบการณ์ทำงาน 3 ปี ยินดีต้อนรับเด็กจบใหม่
- Any Gender , Age 27 years old up
- Bachelor Degree in Human Resource or any related field
- More than 3 years in training and Development (Automotive experience will be highly valuable.)
- Fluent in English,
- Be able to use Microsoft office
สวัสดิการ
- ประกันสุขภาพ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ค่าอาหาร
- ค่าเบี้ยกันดาร
- ค่าทันตกรรม
- ค่าตัดแว่นสายตา
- มีรถรับส่ง
- โบนัส
- ประกันสุขภาพ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ค่าอาหาร
- ค่าเบี้ยกันดาร
- ค่าทันตกรรม
- ค่าตัดแว่นสายตา
- มีรถรับส่ง
- โบนัส
สถานที่ทำงาน
ตำบลคลองประเวศ อำเภอบ้านโพธิ์ จังหวัดฉะเชิงเทรา
ตำบลคลองประเวศ อำเภอบ้านโพธิ์ จังหวัดฉะเชิงเทรา
ติดต่อ
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
066-115-1908
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
066-115-1908
รายละเอียดอื่นๆ
วิธีการเดินทาง
- รถสองแถว จากสถานีขนส่งฉะเชิงเทรา-บางปะกง
- รถตู้ บางนา-ฉะเชิงเทรา
วิธีการเดินทาง
- รถสองแถว จากสถานีขนส่งฉะเชิงเทรา-บางปะกง
- รถตู้ บางนา-ฉะเชิงเทรา
ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณให้ทันที ประหยัดเวลาค้นหา และจะส่งตำแหน่งงานใหม่ๆ ที่เหมาะกับคุณให้อย่างต่อเนื่อง
ประหยัดเวลาในการฝากประวัติ ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณได้ไม่ดีเท่ากับแบบสมัครด่วน ขอแนะนำให้คุณมาฝากรายละเอียดเพิ่มเติมในภายหลัง
ประหยัดเวลาสมัคร แต่ขอแนะนำให้ฝากประวัติกับเราในภายหลัง เพื่อให้สามารถแนะนำตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับคุณ
หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ เบอร์ 02-216-1545 หรือ Line: @jobmyway
Development and Training Supervisor
บริษัท แอ๊บโซลูท แอสเซมบลี จำกัด - กลุ่มบริษัท พลังงานบริสุทธิ์ จำกัด (มหาชน) >- รายละเอียดงาน
- Identify training needs, providing recommendations on programs and activities of the organization through consultation with line managers.
- Design and administer training programs and providing expertise in training programs.
- Deliver training programs, control training budget and conduct staff training.
- Select and manage resources, including working with both internal and external vendor to develop and deliver training.
- Maintain records and provide feedback to participants.
- Keep update of training trends, developments and best practices.
- Coordinate with line manager to create SKILLS CHECKLIST and set CRITERIA for promotion of operator, station leader and team leader.
- Analyze employees’ skills, performance and productivity to identify areas of improvement.
- Provide guidance to managers and supervisors in developing training skills.
- Design and administer training programs and providing expertise in training programs.
- Deliver training programs, control training budget and conduct staff training.
- Select and manage resources, including working with both internal and external vendor to develop and deliver training.
- Maintain records and provide feedback to participants.
- Keep update of training trends, developments and best practices.
- Coordinate with line manager to create SKILLS CHECKLIST and set CRITERIA for promotion of operator, station leader and team leader.
- Analyze employees’ skills, performance and productivity to identify areas of improvement.
- Provide guidance to managers and supervisors in developing training skills.
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน ไม่ระบุเงินเดือน
- เงินเดือน ไม่ระบุเงินเดือน
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา การจัดการทรัพยากรมนุษย์, การจัดการทรัพยากรมนุษย์และองค์การ
- ประสบการณ์ทำงาน 3 ปี
- Any Gender , Age 27 years old up
- Bachelor Degree in Human Resource or any related field
- More than 3 years in training and Development (Automotive experience will be highly valuable.)
- Fluent in English,
- Be able to use Microsoft office
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา การจัดการทรัพยากรมนุษย์, การจัดการทรัพยากรมนุษย์และองค์การ
- ประสบการณ์ทำงาน 3 ปี
- Any Gender , Age 27 years old up
- Bachelor Degree in Human Resource or any related field
- More than 3 years in training and Development (Automotive experience will be highly valuable.)
- Fluent in English,
- Be able to use Microsoft office
สวัสดิการ
- ประกันสุขภาพ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ค่าอาหาร
- ค่าเบี้ยกันดาร
- ค่าทันตกรรม
- ค่าตัดแว่นสายตา
- มีรถรับส่ง
- โบนัส
- ประกันสุขภาพ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ค่าอาหาร
- ค่าเบี้ยกันดาร
- ค่าทันตกรรม
- ค่าตัดแว่นสายตา
- มีรถรับส่ง
- โบนัส
สถานที่ทำงาน
ตำบลคลองประเวศ อำเภอบ้านโพธิ์ จังหวัดฉะเชิงเทรา
ตำบลคลองประเวศ อำเภอบ้านโพธิ์ จังหวัดฉะเชิงเทรา
ติดต่อ
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
066-115-1908
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
066-115-1908
รายละเอียดอื่นๆ
วิธีการเดินทาง
- รถสองแถว จากสถานีขนส่งฉะเชิงเทรา-บางปะกง
- รถตู้ บางนา-ฉะเชิงเทรา
วิธีการเดินทาง
- รถสองแถว จากสถานีขนส่งฉะเชิงเทรา-บางปะกง
- รถตู้ บางนา-ฉะเชิงเทรา
ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณให้ทันที ประหยัดเวลาค้นหา และจะส่งตำแหน่งงานใหม่ๆ ที่เหมาะกับคุณให้อย่างต่อเนื่อ
ประหยัดเวลาในการฝากประวัติ ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณได้ไม่ดีเท่ากับแบบสมัครด่วน ขอแนะนำให้คุณมาฝากรายละเอียดเพิ่มเติมในภายหลัง
ประหยัดเวลาสมัคร แต่ขอแนะนำให้ฝากประวัติกับเราในภายหลัง เพื่อให้สามารถแนะนำตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับคุณ
หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ
เบอร์ 02-216-1545 หรือ
Line: @jobmyway
เบอร์ 02-216-1545 หรือ
Line: @jobmyway