1. (50%) = งานด้านสรรหาพนักงาน (Recruitment)
- Job Posting ให้ตรงตามกลุ่มเป้าหมาย ตามช่องทางต่างๆ เช่น JobsDB, JobThai, FB, IG, Tiktok
- Screen ใบสมัครให้ตรงตาม Competency ที่ต้นสังกัดและองค์กรต้องการ
- Call Interview เบื้องต้น และประสานงานนัดสัมภาษณ์ ทั้ง Online และ Onsite
- ดูแลการประเมินทดลองงาน Project base Probation (60,90,119)
- Report ความคืบหน้าในการสรรหาให้ ผจก.ฝ่ายบุคคล
2. (30%) = งานด้านเงินเดือน (Payroll)
- สามารถใช้โปรแกรมเงินเดือน B-plus / ฟังก์ชั่น Time Attendance (บันทึก เงินได้เงินหัก,ขาด,ลา,OT)
- สามารถยื่นประกันสังคมและภงด.1 และภงด.1ก
3. (20%) = งานด้านสวัสดิการ งานสื่อสารองค์กร และงานธุรการ
- ดูแลเอกสาร Payment เบิกจ่ายต่างๆของพนักงาน
- ดูแลเรื่องอาคารสถานที่ พัสดุ จดหมาย อุปกรณ์สำนักงาน แม่บ้าน รถยนต์บริษัทฯ
- ดูแลการสื่อสารภายในองค์กร จัดกิจกรรมสัมพันธ์ต่างๆ เช่น งานปีใหม่ งานทำบุญบริษัท
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน
20,000 - 25,000 บาท
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา
ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา
การจัดการทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยา, บริหารทรัพยากรมนุษย์และองค์การ
- ประสบการณ์ทำงาน
ไม่ต้องมีประสบการณ์
ยินดีต้อนรับเด็กจบใหม่
- อายุ 24-30 ปี
- ปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ 2 ปี งานบุคคล ธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ ศูนย์การค้า อาคารสำนักงาน อพาร์ทเม้นท์ โรงแรม
- ทักษะเจรจาต่อรอง ทักษะการขาย ทักษะการเรียนรู้
-มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี ทักษะการติดต่อประสานงาน แก้ไขปัญหา สื่อสารรู้เรื่อง
- ปฏิบัติงาน 5 วัน/สัปดาห์ จันทร์-ศุกร์ (8.00-17.30)
สวัสดิการ
ตามข้อตกลงบริษัท
สถานที่ทำงาน
สำนักงานใหญ่ บริษัท บ้านกรองทอง จำกัด (ลาดพร้าว 81)
แขวงคลองเจ้าคุณสิงห์ เขตวังทองหลาง กรุงเทพมหานคร
ติดต่อ
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
0803148937
ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณให้ทันที ประหยัดเวลาค้นหา และจะส่งตำแหน่งงานใหม่ๆ ที่เหมาะกับคุณให้อย่างต่อเนื่อง
ประหยัดเวลาในการฝากประวัติ ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณได้ไม่ดีเท่ากับแบบสมัครด่วน ขอแนะนำให้คุณมาฝากรายละเอียดเพิ่มเติมในภายหลัง
ประหยัดเวลาสมัคร แต่ขอแนะนำให้ฝากประวัติกับเราในภายหลัง เพื่อให้สามารถแนะนำตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับคุณ
หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ เบอร์ 02-216-1545 หรือ Line:
@jobmyway