• เป็นผู้นำของทีมงานขาย และแบบอย่างที่ดีในการบรรลุเป้าหมายของตัวเอง และเป้าหมายของทีม
• รับผิดชอบในการหาผู้บริจาคและบริหารทีมเจ้าหน้าที่ระดมทุนขนาด 20-30 คน ให้ดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ และตรงตามเป้าหมายที่องค์กรกำหนด
• มีประสบการณ์เกี่ยวกับการระดมทุน สามรถทำเป็นตัวอย่าง แนะนำ แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นบนภาคสนาม รวมทั้งเทคนิคต่าง ๆ เกี่ยวกับการระดมทุน
• คัดเลือก, สัมภาษณ์, ฝึกอบรม, สร้างแรงบันดาลใจ และพัฒนาเจ้าหน้าที่ระดมทุน เพื่อการเติบโตได้ตามเป้าหมาย ให้คำปรึกษาแก่ทีมงาน และสร้างภาพลักษณ์ที่ดีต่อองค์กร
• จัดทำรายงานผลงานของทีมเป็นประจำ วิเคราะห์ผลงานของทีม และนำเสนอแนวทางที่ทำให้ทีมระดมทุนมีการเติบโต และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
• จัดกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ และส่งเสริมให้เจ้าหน้าที่ในทีมมีทัศนคติที่ดี และตั้งใจทำงาน
• จัดทำตารางงานการระดมทุนในสถานที่ระดมทุนต่าง ๆ รวมถึงการติดต่อสถานที่เพื่อดำเนินการระดมทุน
• ทำงานในสถานที่ที่แตกต่างกันทั่วกรุงเทพฯ ปริมณฑลและอาจมีการเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดกับทีมงานบ้าง
• เวลาทำงานยืดหยุ่นโดยมีการวางแผนการทำงานล่วงหน้า
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน