สำหรับบริษัท
1.ควบคุม ดูแลการจ้างบุคคลให้ตรงกับตำแหน่งที่ต้องการ พร้อมดูแลการพัฒนาทักษะของพนักงานพร้อมกับดูแลประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน
2.ควบคุม ดูแลการจ่ายเงินเดือนพนักงาน และสิทธิประโยชน์ทั้งของพนักงานและขององค์กร
3.ปรังปรุง และนำเสนอกฏระเบียบ ข้อบังคับขององค์กร
4.ควบคุมดูแล ให้พนักงานทำตามกฏระเบียบขององค์กร
5.ดูแลให้การปฏิบัติขององค์กรต่อพนักงาน ตรงตามกฏหมายแรงงาน
6.เชื่อมสัมพันธ์ระหว่างพนักงานและองค์กร
7.จัดทำKPI พนักงาน
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน ไม่ระบุเงินเดือน
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา ไม่ระบุ
- ประสบการณ์ทำงาน 5 ปี
1.เพศชาย/หญิง
2.อายุ 40 ปีขึ้นไป
3.มีประสบการณ์ทำงานผู้จัดการฝ่ายบุคคล HRM HRD
4.มีมนุษยสัมพันธ์ดี
5.บุคคลิกภาพดี
สวัสดิการ
สถานที่ทำงาน
ติดต่อ
คุณบุษบง
062-3281997
หมดอายุ

หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ เบอร์ 02-216-1545 หรือ Line: @jobmyway