สำหรับบริษัท
- กำหนดราคาปลีกของสินค้าในกลุ่มสินค้าที่ได้รับมอบหมาย โดยให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ด้านราคาขององค์กร กฎการตั้งราคาปลีก และคง ความสามารถทางด้านการแข่งขันทางด้านราคาเพื่อบรรลุเป้าหมายทางด้านผลกำไรของกลุ่มสินค้านั้นๆ
- ดำเนินการให้ราคาทุนและปลีกปกติเข้าสู่ระบบคอมพิวเตอร์อย่างถูกต้องและทันกำหนดเวลา
- ควบคุมราคาปลีกโปรโมชั่นให้เป็นไปตามกฎของการตั้งราคาโปรโมชั่น
- แก้ไขปัญหาต่างๆที่เกี่ยวข้องกับราคา เพื่อให้ได้ราคาที่ถูกต้องทั้งในระบบและที่สาขา
- ดำเนินการจัดทำราคาพิเศษสำหรับสินค้าที่ยกเลิกการขาย เพื่อลดยอดสูญเสียที่สาขา
- รับผิดชอบในงานพิเศษที่ได้รับมอบหมายเพิ่มเติมอย่างเชี่ยวชาญ เช่น รายงาน Price Index ที่วิเคราะห์พิเศษเกี่ยวกับราคาของคู่แข่งเทียบกับของเรา
- สามารถนำทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูลตลาดต่างๆ มาประยุกต์ใช้ในการตั้งราคา
- มีความเป็นผู้นำและสามารถเป็นที่ปรึกษาให้กับเพื่อนร่วมงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน เจรจาต่อรองได้
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา ไม่ระบุ
- ประสบการณ์ทำงาน 1 ปี
- ชาย/หญิง
- ปริญญาตรี บริหารธุรกิจ
- มีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง 1 –2 ปี
- มีประสบการณ์ในด้าน Category Management.
- มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์
- มีทักษะในการสื่อสารที่ดี
- มีทักษะในเชิงวิเคราะห์
- มีความรู้เกี่ยวกับการบริหารสินค้าและการตลาด
สวัสดิการ
- ค่ารักษาพยาบาล (40,000 บาท/ปี)นอกเหนือจากประกันสังคม
- โบนัสประจำปีขึ้นอยู่กับผลการประเมินของพนักงาน และ ผลประกอบการของบริษัท
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ หัก 3%
- สหกรณ์ออมทรัพย์
- ลาพักร้อนประจำปีๆ แรก 6 วัน เพิ่มขึ้นปีละ 1 วัน สูงสุด 15 วัน
- สวัสดิการการลาอื่น ๆ ลาป่วย 30 วันตามกฎหมาย
- ปรับเงินเดือนทุกปี ๆ ละ ครั้ง
- ครอบครัวสุขสันต์ (Family Day)
- New year party
- บริษัท support ค่าเดินทาง ค่าที่พักกรณีเดินทางไปทำงานต่างจังหวัด
สถานที่ทำงาน
นนทบุรี
ติดต่อ
Sujinan Theppon
061-8269872
หมดอายุ

หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ เบอร์ 02-216-1545 หรือ Line: @jobmyway