สำหรับบริษัท
- Be able to negotiate with supplier about a product, coordinate with other departments and control B&M- routine working to be aligned with a standard process. Moreover there will have ability to control and complete the job.
Principle Accountabilities:
- Be able to coach new buyer for working process and system i.e. negotiation with suppliers propose new products, presentation, promotion scheme, activity, monitor product performance, unperformed product, RTV (Return to vender) and RTW (Return to warehouse) process.
- Be able to responsible additional work in case if one’s in team leave in order to keep working consistency.
- Be able to be representative of the team for meeting participation and able to communicate the right content to team.
- Be able to get additional project assignment.
- Coordinate suppliers for the new product presentation then propose new product to be added and monitor product performance to propose unperformed product to be deleted as assigned.
- Negotiate suppliers regarding to the assigned products.
- Gather and analyze data on sales , profit , performance versatile market.
- Check product assortment and Plan-o-gram.
- Analyze and Evaluate sales report
- Renegotiate with supplier to increase GP by follow GP Improvement plan.
- Plan products for promotion activity in the specified period.
- Approve mail
- Check product data to achieve target.
- Check and control revenue collection to achieve target.
- Solve Non Move, Shortage, Ex Promotion, and Hold Product Problems and gather all problems Solvang’s actions of the department.
- Be able to negotiate in Trading Agreement with supplier who has distribution less than70%
- Solve and answer store problem in Thai Help Desk e.g. Over stock from promotion activity, Out of date stock, inability of barcode scanning
- Survey stores and competitors
- Support the projects as assigned e.g. new store opening
- Coordinate with CRC Bus
- Implement and manage sales, profit and other income to achieve target.
- Prepare Trading Agreement and negotiate suppliers to maximize company benefit.
- Support new store opening
- Select products for promotion activity
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน 30,000 - 40,000 บาท
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา การตลาด
- ประสบการณ์ทำงาน 4 ปี
- Education : BA in Marketing or any related field
- Experience : Experience in Ordering, Display Building, Negotiation and Assortment plan , Merchandising at least 4-5 years
Characteristics/ Skills:
- Computer literacy
- Good communication skill
- Ability to be follow up cross functional
- Leadership Skill and enthusiastic
- Language : Fluent in Thai and English
สวัสดิการ
- ค่ารักษาพยาบาล (40,000 บาท/ปี) นอกเหนือจากประกันสังคม
- โบนัสประจำปีขึ้นอยู่กับผลการประเมินของพนักงาน และ ผลประกอบการของบริษัท
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ หัก 3%
- สหกรณ์ออมทรัพย์
- ลาพักร้อนประจำปีๆ แรก 6 วัน เพิ่มขึ้นปีละ 1 วัน สูงสุด 15 วัน
- สวัสดิการการลาอื่น ๆ ลาป่วย 30 วันตามกฎหมาย
- ปรับเงินเดือนทุกปี ๆ ละ ครั้ง
- ครอบครัวสุขสันต์ (Family Day)
- New year party
- บริษัท support ค่าเดินทาง ค่าที่พักกรณีเดินทางไปทำงานต่างจังหวัด
สถานที่ทำงาน
นนทบุรี
ติดต่อ
Sujinan Theppon
061-8269872
หมดอายุ

หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ เบอร์ 02-216-1545 หรือ Line: @jobmyway