ผู้จัดการ (ประจำสาขาพารากอน) / รองผู้จัดการ (ประจำสาขาเดอะไนท์ พระราม 9 / สาขาวิภาวดี 16 (
- รายละเอียดงาน หางานอื่นๆ
1.ตรวจสอบความสะอาดและความเรียบร้อยของหน้าร้าน
2.ตรวจสอบความพร้อมของอุปกรณ์และวัตถุดิบต่างๆ
3.ตรวจสอบความถูกต้องของงานเอกสารต่างๆ
4.ดูแลพนักงานให้ปฏิบัติตามกฏของบริษัท
5.ดูแลและควบคุมการลดต้นทุนต่างๆ
6.แก้ไขปัญหาและรับมือกับการร้องเรียนของลูกค้าให้เกิดความพึงพอใจ
7. แนะนำโปรโมชั่นต่างๆให้ลูกค้าต่างๆให้ลูกค้า
8.เชียร์ขายอาหารเครื่องดื่มและขนมหวานเพิ่ม
9.ควบคุมการใช้วัตถุดิบ
2.ตรวจสอบความพร้อมของอุปกรณ์และวัตถุดิบต่างๆ
3.ตรวจสอบความถูกต้องของงานเอกสารต่างๆ
4.ดูแลพนักงานให้ปฏิบัติตามกฏของบริษัท
5.ดูแลและควบคุมการลดต้นทุนต่างๆ
6.แก้ไขปัญหาและรับมือกับการร้องเรียนของลูกค้าให้เกิดความพึงพอใจ
7. แนะนำโปรโมชั่นต่างๆให้ลูกค้าต่างๆให้ลูกค้า
8.เชียร์ขายอาหารเครื่องดื่มและขนมหวานเพิ่ม
9.ควบคุมการใช้วัตถุดิบ
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติ
- เงินเดือน ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติ
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา ไม่ระบุ
- คณะ/สาขา ไม่ระบุ
- ประสบการณ์ทำงาน ไม่ต้องมีประสบการณ์ ยินดีต้อนรับเด็กจบใหม่
- เงินเดือน 18,000-25,000 บาท
- เพศ ชาย / หญิง หรือ เพศที่ 3
- อายุ 23 - 40 ปี
- จบวุฒิปริญญาตรี
- มีประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไป ทางด้านร้านอาหาร จะพิจารณาเป็นพิเศษ
หมายเหตุ :
1. เซอร์วิสชาร์ส การันตรี 2,000 บาท/เดือน
2. ค่าอาหารวันละ 30 บาท จ่ายพร้อมรอบเงินเดือน
3. เบี้ยขยันเดือนละ 500 บาท
- ระดับการศึกษา ไม่ระบุ
- คณะ/สาขา ไม่ระบุ
- ประสบการณ์ทำงาน ไม่ต้องมีประสบการณ์ ยินดีต้อนรับเด็กจบใหม่
- เงินเดือน 18,000-25,000 บาท
- เพศ ชาย / หญิง หรือ เพศที่ 3
- อายุ 23 - 40 ปี
- จบวุฒิปริญญาตรี
- มีประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไป ทางด้านร้านอาหาร จะพิจารณาเป็นพิเศษ
หมายเหตุ :
1. เซอร์วิสชาร์ส การันตรี 2,000 บาท/เดือน
2. ค่าอาหารวันละ 30 บาท จ่ายพร้อมรอบเงินเดือน
3. เบี้ยขยันเดือนละ 500 บาท
สวัสดิการ
1.เบี้ยขยัน 500 บาทต่อเดือน (เฉพาะพนักงานประจำสาขา)
2.Service Charge 2000 บาท (เฉพาะพนักงานประจำสาขา)
3.สิทธิประโยชน์ต่างๆของประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน
4.เงินช่วยเหลือพนักงานต่างๆ อาทิเช่น งานศพ / งานแต่งงาน / ค่าคลอดบุตร และอื่นๆ
5.การจัดหลักสูตรฝึกอบรมพัฒนาบุคลากรด้านต่างๆ
6.โบนัสประจำปี
7.ปรับตำแหน่งประจำปี
8.เงินทุนการศึกษาพนักงาน บุตรพนักงาน
9.อาหารกลางวันพนักงาน
10.จัดฝึกอบรมพัฒนาความรู้พนักงานอย่างต่อเนื่อง
11.เงินกู้ยืมพิเศษ
12.ชุดยูนิฟอร์อม
1.เบี้ยขยัน 500 บาทต่อเดือน (เฉพาะพนักงานประจำสาขา)
2.Service Charge 2000 บาท (เฉพาะพนักงานประจำสาขา)
3.สิทธิประโยชน์ต่างๆของประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน
4.เงินช่วยเหลือพนักงานต่างๆ อาทิเช่น งานศพ / งานแต่งงาน / ค่าคลอดบุตร และอื่นๆ
5.การจัดหลักสูตรฝึกอบรมพัฒนาบุคลากรด้านต่างๆ
6.โบนัสประจำปี
7.ปรับตำแหน่งประจำปี
8.เงินทุนการศึกษาพนักงาน บุตรพนักงาน
9.อาหารกลางวันพนักงาน
10.จัดฝึกอบรมพัฒนาความรู้พนักงานอย่างต่อเนื่อง
11.เงินกู้ยืมพิเศษ
12.ชุดยูนิฟอร์อม
สถานที่ทำงาน
ผู้จัดการ ประจำสาขาพารากอน ( 1 อัตรา)
ผู้ช่วยผู้จัดการ ประจำสาขาเดอะไนท์ พระราม 9 ( 1 อัตรา)
ผู้ช่วยผู้จัดการ ประจำสาขาวิภาวดี ( 1 อัตรา)
ผู้จัดการ ประจำสาขาพารากอน ( 1 อัตรา)
ผู้ช่วยผู้จัดการ ประจำสาขาเดอะไนท์ พระราม 9 ( 1 อัตรา)
ผู้ช่วยผู้จัดการ ประจำสาขาวิภาวดี ( 1 อัตรา)
ติดต่อ
คุณเพชร
095-365-6959
คุณเพชร
095-365-6959
รายละเอียดอื่นๆ
? ติดต่อ(คุณเพชร)
? 095-365-6959 / 02-616-0588 ต่อ301-303
? ID Line:sansab25
? ลิงค์ ID Line : https://line.me/ti/p/a3-5qn3A44
? https://www.facebook.com/sansab.hr
? E-mail:jittikom.hr@sansab.co.th
? ติดต่อ(คุณเพชร)
? 095-365-6959 / 02-616-0588 ต่อ301-303
? ID Line:sansab25
? ลิงค์ ID Line : https://line.me/ti/p/a3-5qn3A44
? https://www.facebook.com/sansab.hr
? E-mail:jittikom.hr@sansab.co.th
ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณให้ทันที ประหยัดเวลาค้นหา และจะส่งตำแหน่งงานใหม่ๆ ที่เหมาะกับคุณให้อย่างต่อเนื่อง
ประหยัดเวลาในการฝากประวัติ ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณได้ไม่ดีเท่ากับแบบสมัครด่วน ขอแนะนำให้คุณมาฝากรายละเอียดเพิ่มเติมในภายหลัง
ประหยัดเวลาสมัคร แต่ขอแนะนำให้ฝากประวัติกับเราในภายหลัง เพื่อให้สามารถแนะนำตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับคุณ
หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ เบอร์ 02-216-1545 หรือ Line: @jobmyway
ผู้จัดการ (ประจำสาขาพารากอน) / รองผู้จัดการ (ประจำสาขาเดอะไนท์ พระราม 9 / สาขาวิภาวดี 16 (
แสนแซ่บ >- รายละเอียดงาน
1.ตรวจสอบความสะอาดและความเรียบร้อยของหน้าร้าน
2.ตรวจสอบความพร้อมของอุปกรณ์และวัตถุดิบต่างๆ
3.ตรวจสอบความถูกต้องของงานเอกสารต่างๆ
4.ดูแลพนักงานให้ปฏิบัติตามกฏของบริษัท
5.ดูแลและควบคุมการลดต้นทุนต่างๆ
6.แก้ไขปัญหาและรับมือกับการร้องเรียนของลูกค้าให้เกิดความพึงพอใจ
7. แนะนำโปรโมชั่นต่างๆให้ลูกค้าต่างๆให้ลูกค้า
8.เชียร์ขายอาหารเครื่องดื่มและขนมหวานเพิ่ม
9.ควบคุมการใช้วัตถุดิบ
2.ตรวจสอบความพร้อมของอุปกรณ์และวัตถุดิบต่างๆ
3.ตรวจสอบความถูกต้องของงานเอกสารต่างๆ
4.ดูแลพนักงานให้ปฏิบัติตามกฏของบริษัท
5.ดูแลและควบคุมการลดต้นทุนต่างๆ
6.แก้ไขปัญหาและรับมือกับการร้องเรียนของลูกค้าให้เกิดความพึงพอใจ
7. แนะนำโปรโมชั่นต่างๆให้ลูกค้าต่างๆให้ลูกค้า
8.เชียร์ขายอาหารเครื่องดื่มและขนมหวานเพิ่ม
9.ควบคุมการใช้วัตถุดิบ
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติ
- เงินเดือน ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติ
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา ไม่ระบุ
- คณะ/สาขา ไม่ระบุ
- ประสบการณ์ทำงาน ไม่ต้องมีประสบการณ์ ยินดีรับเด็กจบใหม่
- เงินเดือน 18,000-25,000 บาท
- เพศ ชาย / หญิง หรือ เพศที่ 3
- อายุ 23 - 40 ปี
- จบวุฒิปริญญาตรี
- มีประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไป ทางด้านร้านอาหาร จะพิจารณาเป็นพิเศษ
หมายเหตุ :
1. เซอร์วิสชาร์ส การันตรี 2,000 บาท/เดือน
2. ค่าอาหารวันละ 30 บาท จ่ายพร้อมรอบเงินเดือน
3. เบี้ยขยันเดือนละ 500 บาท
- ระดับการศึกษา ไม่ระบุ
- คณะ/สาขา ไม่ระบุ
- ประสบการณ์ทำงาน ไม่ต้องมีประสบการณ์ ยินดีรับเด็กจบใหม่
- เงินเดือน 18,000-25,000 บาท
- เพศ ชาย / หญิง หรือ เพศที่ 3
- อายุ 23 - 40 ปี
- จบวุฒิปริญญาตรี
- มีประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไป ทางด้านร้านอาหาร จะพิจารณาเป็นพิเศษ
หมายเหตุ :
1. เซอร์วิสชาร์ส การันตรี 2,000 บาท/เดือน
2. ค่าอาหารวันละ 30 บาท จ่ายพร้อมรอบเงินเดือน
3. เบี้ยขยันเดือนละ 500 บาท
สวัสดิการ
1.เบี้ยขยัน 500 บาทต่อเดือน (เฉพาะพนักงานประจำสาขา)
2.Service Charge 2000 บาท (เฉพาะพนักงานประจำสาขา)
3.สิทธิประโยชน์ต่างๆของประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน
4.เงินช่วยเหลือพนักงานต่างๆ อาทิเช่น งานศพ / งานแต่งงาน / ค่าคลอดบุตร และอื่นๆ
5.การจัดหลักสูตรฝึกอบรมพัฒนาบุคลากรด้านต่างๆ
6.โบนัสประจำปี
7.ปรับตำแหน่งประจำปี
8.เงินทุนการศึกษาพนักงาน บุตรพนักงาน
9.อาหารกลางวันพนักงาน
10.จัดฝึกอบรมพัฒนาความรู้พนักงานอย่างต่อเนื่อง
11.เงินกู้ยืมพิเศษ
12.ชุดยูนิฟอร์อม
1.เบี้ยขยัน 500 บาทต่อเดือน (เฉพาะพนักงานประจำสาขา)
2.Service Charge 2000 บาท (เฉพาะพนักงานประจำสาขา)
3.สิทธิประโยชน์ต่างๆของประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน
4.เงินช่วยเหลือพนักงานต่างๆ อาทิเช่น งานศพ / งานแต่งงาน / ค่าคลอดบุตร และอื่นๆ
5.การจัดหลักสูตรฝึกอบรมพัฒนาบุคลากรด้านต่างๆ
6.โบนัสประจำปี
7.ปรับตำแหน่งประจำปี
8.เงินทุนการศึกษาพนักงาน บุตรพนักงาน
9.อาหารกลางวันพนักงาน
10.จัดฝึกอบรมพัฒนาความรู้พนักงานอย่างต่อเนื่อง
11.เงินกู้ยืมพิเศษ
12.ชุดยูนิฟอร์อม
สถานที่ทำงาน
ผู้จัดการ ประจำสาขาพารากอน ( 1 อัตรา)
ผู้ช่วยผู้จัดการ ประจำสาขาเดอะไนท์ พระราม 9 ( 1 อัตรา)
ผู้ช่วยผู้จัดการ ประจำสาขาวิภาวดี ( 1 อัตรา)
ผู้จัดการ ประจำสาขาพารากอน ( 1 อัตรา)
ผู้ช่วยผู้จัดการ ประจำสาขาเดอะไนท์ พระราม 9 ( 1 อัตรา)
ผู้ช่วยผู้จัดการ ประจำสาขาวิภาวดี ( 1 อัตรา)
ติดต่อ
คุณเพชร
095-365-6959
คุณเพชร
095-365-6959
รายละเอียดอื่นๆ
? ติดต่อ(คุณเพชร)
? 095-365-6959 / 02-616-0588 ต่อ301-303
? ID Line:sansab25
? ลิงค์ ID Line : https://line.me/ti/p/a3-5qn3A44
? https://www.facebook.com/sansab.hr
? E-mail:jittikom.hr@sansab.co.th
? ติดต่อ(คุณเพชร)
? 095-365-6959 / 02-616-0588 ต่อ301-303
? ID Line:sansab25
? ลิงค์ ID Line : https://line.me/ti/p/a3-5qn3A44
? https://www.facebook.com/sansab.hr
? E-mail:jittikom.hr@sansab.co.th
ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณให้ทันที ประหยัดเวลาค้นหา และจะส่งตำแหน่งงานใหม่ๆ ที่เหมาะกับคุณให้อย่างต่อเนื่อ
ประหยัดเวลาในการฝากประวัติ ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณได้ไม่ดีเท่ากับแบบสมัครด่วน ขอแนะนำให้คุณมาฝากรายละเอียดเพิ่มเติมในภายหลัง
ประหยัดเวลาสมัคร แต่ขอแนะนำให้ฝากประวัติกับเราในภายหลัง เพื่อให้สามารถแนะนำตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับคุณ
หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ
เบอร์ 02-216-1545 หรือ
Line: @jobmyway
เบอร์ 02-216-1545 หรือ
Line: @jobmyway