ผู้จัดการสรรหาและว่าจ้าง (Recruitment Manager)
- รายละเอียดงาน หางานอื่นๆ
- วางแผน ดำเนินการการสรรหาว่าจ้างทั้งระบบ
ให้มีประสิทธิภาพในด้านปริมาณ คุณภาพ และเวลา
- รวบรวม บริหารจัดการข้อมูล รวมถึงปรับปรุงและพัฒนาฐานข้อมูล
ของผู้สมัครให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
- ออกแบบ จัดการ รวมถึงริเริ่มโครงการใหม่ๆ เพื่อทำให้กระบวนการทำงานของทีมงานมีประสิทธิภาพดีมากขึ้น
- ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความรับผิดชอบ ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ ปรับปรุง เปลี่ยนแปลงงาน กระบวนการทำงาน เพื่อยกระดับคุณภาพงาน ปฏิบัติตามระบบ ระเบียบ ขั้นตอนกระบวนการทำงาน ดูแล รักษาสภาพแวดล้อมในการทำงานให้เป็นไปตามระบบมาตรฐานคุณภาพ และข้อบังคับของกฎหมายอย่างเคร่งครัด
- ประชุมหารือกับผู้จัดการสายงาน เพื่อให้เข้าใจถึงความต้องการที่เหมาะสมและให้ข้อมูลเชิงลึกที่จำเป็นจากการสัมภาษณ์คัดกรองผู้สมัคร
- บริหาร จัดการ แนะนำ รวมถึงพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อให้สามารถบรรลุเป้าหมายได้
- ตรวจสอบรายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาว่าจ้าง
เพื่อนำเสนอข้อมูลที่ถูกต้องแม่นยำให้แก่ผู้บริหาร
ให้มีประสิทธิภาพในด้านปริมาณ คุณภาพ และเวลา
- รวบรวม บริหารจัดการข้อมูล รวมถึงปรับปรุงและพัฒนาฐานข้อมูล
ของผู้สมัครให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
- ออกแบบ จัดการ รวมถึงริเริ่มโครงการใหม่ๆ เพื่อทำให้กระบวนการทำงานของทีมงานมีประสิทธิภาพดีมากขึ้น
- ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความรับผิดชอบ ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ ปรับปรุง เปลี่ยนแปลงงาน กระบวนการทำงาน เพื่อยกระดับคุณภาพงาน ปฏิบัติตามระบบ ระเบียบ ขั้นตอนกระบวนการทำงาน ดูแล รักษาสภาพแวดล้อมในการทำงานให้เป็นไปตามระบบมาตรฐานคุณภาพ และข้อบังคับของกฎหมายอย่างเคร่งครัด
- ประชุมหารือกับผู้จัดการสายงาน เพื่อให้เข้าใจถึงความต้องการที่เหมาะสมและให้ข้อมูลเชิงลึกที่จำเป็นจากการสัมภาษณ์คัดกรองผู้สมัคร
- บริหาร จัดการ แนะนำ รวมถึงพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อให้สามารถบรรลุเป้าหมายได้
- ตรวจสอบรายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาว่าจ้าง
เพื่อนำเสนอข้อมูลที่ถูกต้องแม่นยำให้แก่ผู้บริหาร
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน ไม่ระบุเงินเดือน
- เงินเดือน ไม่ระบุเงินเดือน
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา การจัดการทรัพยากรมนุษย์, การบริหารองค์กรและทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยา, รัฐศาสตร์
- ประสบการณ์ทำงาน 10 ปี ยินดีต้อนรับเด็กจบใหม่
- เพศ ชาย / หญิง 40 ปี ขึ้นไป
- ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา รัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารทีมงาน Corporate Recruitment หรืองานอื่นๆที่เกี่ยวข้องสัมพันธ์กันและสามารถนำมาประยุกต์ใช้ในการทำงานดังกล่าวให้ได้ประสิทธิภาพ 10 ปีขึ้นไป
- มีทักษะในการจัดการ การวางแผนเชิงกลยุทธ์ (Strategic Planning) ทักษะการวิเคราะห์ (Analytical Skill) และทักษะการคิดอย่างเป็นระบบ (Systematic Thinking)
- สามารถวางแผน จัดทำแผนงานโครงการต่างๆ รวมถึงการติดตามงานในโครงการให้สำเร็จลุล่วงตามกำหนดการและแผนที่วางไว้
- บุคลิกดี มีทักษะในการสื่อสารประสานงาน และสามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- มีภาวะความเป็นผู้นำเชิงรุก มีทักษะการให้คำแนะนำ ติดตามงาน
รวมถึงบริหารผู้ใต้บังคับบัญชาได้อย่างดี
- มีความรอบรู้เกี่ยวกับสื่อและช่องทางการสรรหาตำแหน่งงานงานต่างๆที่สอดคล้องและทันสมัย
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา การจัดการทรัพยากรมนุษย์, การบริหารองค์กรและทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยา, รัฐศาสตร์
- ประสบการณ์ทำงาน 10 ปี ยินดีต้อนรับเด็กจบใหม่
- เพศ ชาย / หญิง 40 ปี ขึ้นไป
- ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา รัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารทีมงาน Corporate Recruitment หรืองานอื่นๆที่เกี่ยวข้องสัมพันธ์กันและสามารถนำมาประยุกต์ใช้ในการทำงานดังกล่าวให้ได้ประสิทธิภาพ 10 ปีขึ้นไป
- มีทักษะในการจัดการ การวางแผนเชิงกลยุทธ์ (Strategic Planning) ทักษะการวิเคราะห์ (Analytical Skill) และทักษะการคิดอย่างเป็นระบบ (Systematic Thinking)
- สามารถวางแผน จัดทำแผนงานโครงการต่างๆ รวมถึงการติดตามงานในโครงการให้สำเร็จลุล่วงตามกำหนดการและแผนที่วางไว้
- บุคลิกดี มีทักษะในการสื่อสารประสานงาน และสามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- มีภาวะความเป็นผู้นำเชิงรุก มีทักษะการให้คำแนะนำ ติดตามงาน
รวมถึงบริหารผู้ใต้บังคับบัญชาได้อย่างดี
- มีความรอบรู้เกี่ยวกับสื่อและช่องทางการสรรหาตำแหน่งงานงานต่างๆที่สอดคล้องและทันสมัย
สวัสดิการ
- ชุดยูนิฟอร์ม
- ประกันสังคม
- เบี้ยเลี้ยง
- Incentive
- Commission
- OT
- ค่าน้ำมัน
- ค่าโทรศัพท์
- โบนัสประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- กิจกรรมกีฬาสี
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันกลุ่ม
- ชุดยูนิฟอร์ม
- ประกันสังคม
- เบี้ยเลี้ยง
- Incentive
- Commission
- OT
- ค่าน้ำมัน
- ค่าโทรศัพท์
- โบนัสประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- กิจกรรมกีฬาสี
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันกลุ่ม
สถานที่ทำงาน
แขวงวังทองหลาง เขตวังทองหลาง กรุงเทพมหานคร
แขวงวังทองหลาง เขตวังทองหลาง กรุงเทพมหานคร
ติดต่อ
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
02-935-2000 ต่อ 406-409,088-809-9478,063-213-5800
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
02-935-2000 ต่อ 406-409,088-809-9478,063-213-5800
รายละเอียดอื่นๆ
การเดินทาง
1. มาจากถนนลาดพร้าวผ่านบิ๊กซี ลาดพร้าวมา 2 ป้ายรถเมล์ ลงป้ายร้านอาหารจันทร์เกษมหมูกระทะ เดินข้ามสะพานลอยจะเห็นโชว์รูมรถยนต์ BMW ติดปั๊มน้ำมัน SHELL
2. มาจากบางกะปิ ผ่านเดอะมอลล์บางกะปิ ผ่านโรงพยาบาลลาดพร้าว 1 ป้ายรถเมล์ลงปากซอยลาดพร้าว 112
รถเมล์สายที่ผ่าน 27,95,96,71,92,112,8
รถตู้สายที่ผ่านถนนลาดพร้าว
ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล อาคาร A ตึก BENZ ชั้น 2
การเดินทาง
1. มาจากถนนลาดพร้าวผ่านบิ๊กซี ลาดพร้าวมา 2 ป้ายรถเมล์ ลงป้ายร้านอาหารจันทร์เกษมหมูกระทะ เดินข้ามสะพานลอยจะเห็นโชว์รูมรถยนต์ BMW ติดปั๊มน้ำมัน SHELL
2. มาจากบางกะปิ ผ่านเดอะมอลล์บางกะปิ ผ่านโรงพยาบาลลาดพร้าว 1 ป้ายรถเมล์ลงปากซอยลาดพร้าว 112
รถเมล์สายที่ผ่าน 27,95,96,71,92,112,8
รถตู้สายที่ผ่านถนนลาดพร้าว
ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล อาคาร A ตึก BENZ ชั้น 2
ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณให้ทันที ประหยัดเวลาค้นหา และจะส่งตำแหน่งงานใหม่ๆ ที่เหมาะกับคุณให้อย่างต่อเนื่อง
ประหยัดเวลาในการฝากประวัติ ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณได้ไม่ดีเท่ากับแบบสมัครด่วน ขอแนะนำให้คุณมาฝากรายละเอียดเพิ่มเติมในภายหลัง
ประหยัดเวลาสมัคร แต่ขอแนะนำให้ฝากประวัติกับเราในภายหลัง เพื่อให้สามารถแนะนำตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับคุณ
หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ เบอร์ 02-216-1545 หรือ Line: @jobmyway
- รายละเอียดงาน
- วางแผน ดำเนินการการสรรหาว่าจ้างทั้งระบบ
ให้มีประสิทธิภาพในด้านปริมาณ คุณภาพ และเวลา
- รวบรวม บริหารจัดการข้อมูล รวมถึงปรับปรุงและพัฒนาฐานข้อมูล
ของผู้สมัครให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
- ออกแบบ จัดการ รวมถึงริเริ่มโครงการใหม่ๆ เพื่อทำให้กระบวนการทำงานของทีมงานมีประสิทธิภาพดีมากขึ้น
- ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความรับผิดชอบ ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ ปรับปรุง เปลี่ยนแปลงงาน กระบวนการทำงาน เพื่อยกระดับคุณภาพงาน ปฏิบัติตามระบบ ระเบียบ ขั้นตอนกระบวนการทำงาน ดูแล รักษาสภาพแวดล้อมในการทำงานให้เป็นไปตามระบบมาตรฐานคุณภาพ และข้อบังคับของกฎหมายอย่างเคร่งครัด
- ประชุมหารือกับผู้จัดการสายงาน เพื่อให้เข้าใจถึงความต้องการที่เหมาะสมและให้ข้อมูลเชิงลึกที่จำเป็นจากการสัมภาษณ์คัดกรองผู้สมัคร
- บริหาร จัดการ แนะนำ รวมถึงพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อให้สามารถบรรลุเป้าหมายได้
- ตรวจสอบรายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาว่าจ้าง
เพื่อนำเสนอข้อมูลที่ถูกต้องแม่นยำให้แก่ผู้บริหาร
ให้มีประสิทธิภาพในด้านปริมาณ คุณภาพ และเวลา
- รวบรวม บริหารจัดการข้อมูล รวมถึงปรับปรุงและพัฒนาฐานข้อมูล
ของผู้สมัครให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
- ออกแบบ จัดการ รวมถึงริเริ่มโครงการใหม่ๆ เพื่อทำให้กระบวนการทำงานของทีมงานมีประสิทธิภาพดีมากขึ้น
- ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความรับผิดชอบ ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ ปรับปรุง เปลี่ยนแปลงงาน กระบวนการทำงาน เพื่อยกระดับคุณภาพงาน ปฏิบัติตามระบบ ระเบียบ ขั้นตอนกระบวนการทำงาน ดูแล รักษาสภาพแวดล้อมในการทำงานให้เป็นไปตามระบบมาตรฐานคุณภาพ และข้อบังคับของกฎหมายอย่างเคร่งครัด
- ประชุมหารือกับผู้จัดการสายงาน เพื่อให้เข้าใจถึงความต้องการที่เหมาะสมและให้ข้อมูลเชิงลึกที่จำเป็นจากการสัมภาษณ์คัดกรองผู้สมัคร
- บริหาร จัดการ แนะนำ รวมถึงพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อให้สามารถบรรลุเป้าหมายได้
- ตรวจสอบรายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาว่าจ้าง
เพื่อนำเสนอข้อมูลที่ถูกต้องแม่นยำให้แก่ผู้บริหาร
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน ไม่ระบุเงินเดือน
- เงินเดือน ไม่ระบุเงินเดือน
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา การจัดการทรัพยากรมนุษย์, การบริหารองค์กรและทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยา, รัฐศาสตร์
- ประสบการณ์ทำงาน 10 ปี
- เพศ ชาย / หญิง 40 ปี ขึ้นไป
- ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา รัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารทีมงาน Corporate Recruitment หรืองานอื่นๆที่เกี่ยวข้องสัมพันธ์กันและสามารถนำมาประยุกต์ใช้ในการทำงานดังกล่าวให้ได้ประสิทธิภาพ 10 ปีขึ้นไป
- มีทักษะในการจัดการ การวางแผนเชิงกลยุทธ์ (Strategic Planning) ทักษะการวิเคราะห์ (Analytical Skill) และทักษะการคิดอย่างเป็นระบบ (Systematic Thinking)
- สามารถวางแผน จัดทำแผนงานโครงการต่างๆ รวมถึงการติดตามงานในโครงการให้สำเร็จลุล่วงตามกำหนดการและแผนที่วางไว้
- บุคลิกดี มีทักษะในการสื่อสารประสานงาน และสามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- มีภาวะความเป็นผู้นำเชิงรุก มีทักษะการให้คำแนะนำ ติดตามงาน
รวมถึงบริหารผู้ใต้บังคับบัญชาได้อย่างดี
- มีความรอบรู้เกี่ยวกับสื่อและช่องทางการสรรหาตำแหน่งงานงานต่างๆที่สอดคล้องและทันสมัย
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา การจัดการทรัพยากรมนุษย์, การบริหารองค์กรและทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยา, รัฐศาสตร์
- ประสบการณ์ทำงาน 10 ปี
- เพศ ชาย / หญิง 40 ปี ขึ้นไป
- ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา รัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารทีมงาน Corporate Recruitment หรืองานอื่นๆที่เกี่ยวข้องสัมพันธ์กันและสามารถนำมาประยุกต์ใช้ในการทำงานดังกล่าวให้ได้ประสิทธิภาพ 10 ปีขึ้นไป
- มีทักษะในการจัดการ การวางแผนเชิงกลยุทธ์ (Strategic Planning) ทักษะการวิเคราะห์ (Analytical Skill) และทักษะการคิดอย่างเป็นระบบ (Systematic Thinking)
- สามารถวางแผน จัดทำแผนงานโครงการต่างๆ รวมถึงการติดตามงานในโครงการให้สำเร็จลุล่วงตามกำหนดการและแผนที่วางไว้
- บุคลิกดี มีทักษะในการสื่อสารประสานงาน และสามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- มีภาวะความเป็นผู้นำเชิงรุก มีทักษะการให้คำแนะนำ ติดตามงาน
รวมถึงบริหารผู้ใต้บังคับบัญชาได้อย่างดี
- มีความรอบรู้เกี่ยวกับสื่อและช่องทางการสรรหาตำแหน่งงานงานต่างๆที่สอดคล้องและทันสมัย
สวัสดิการ
- ชุดยูนิฟอร์ม
- ประกันสังคม
- เบี้ยเลี้ยง
- Incentive
- Commission
- OT
- ค่าน้ำมัน
- ค่าโทรศัพท์
- โบนัสประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- กิจกรรมกีฬาสี
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันกลุ่ม
- ชุดยูนิฟอร์ม
- ประกันสังคม
- เบี้ยเลี้ยง
- Incentive
- Commission
- OT
- ค่าน้ำมัน
- ค่าโทรศัพท์
- โบนัสประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- กิจกรรมกีฬาสี
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันกลุ่ม
สถานที่ทำงาน
แขวงวังทองหลาง เขตวังทองหลาง กรุงเทพมหานคร
แขวงวังทองหลาง เขตวังทองหลาง กรุงเทพมหานคร
ติดต่อ
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
02-935-2000 ต่อ 406-409,088-809-9478,063-213-5800
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
02-935-2000 ต่อ 406-409,088-809-9478,063-213-5800
รายละเอียดอื่นๆ
การเดินทาง
1. มาจากถนนลาดพร้าวผ่านบิ๊กซี ลาดพร้าวมา 2 ป้ายรถเมล์ ลงป้ายร้านอาหารจันทร์เกษมหมูกระทะ เดินข้ามสะพานลอยจะเห็นโชว์รูมรถยนต์ BMW ติดปั๊มน้ำมัน SHELL
2. มาจากบางกะปิ ผ่านเดอะมอลล์บางกะปิ ผ่านโรงพยาบาลลาดพร้าว 1 ป้ายรถเมล์ลงปากซอยลาดพร้าว 112
รถเมล์สายที่ผ่าน 27,95,96,71,92,112,8
รถตู้สายที่ผ่านถนนลาดพร้าว
ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล อาคาร A ตึก BENZ ชั้น 2
การเดินทาง
1. มาจากถนนลาดพร้าวผ่านบิ๊กซี ลาดพร้าวมา 2 ป้ายรถเมล์ ลงป้ายร้านอาหารจันทร์เกษมหมูกระทะ เดินข้ามสะพานลอยจะเห็นโชว์รูมรถยนต์ BMW ติดปั๊มน้ำมัน SHELL
2. มาจากบางกะปิ ผ่านเดอะมอลล์บางกะปิ ผ่านโรงพยาบาลลาดพร้าว 1 ป้ายรถเมล์ลงปากซอยลาดพร้าว 112
รถเมล์สายที่ผ่าน 27,95,96,71,92,112,8
รถตู้สายที่ผ่านถนนลาดพร้าว
ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล อาคาร A ตึก BENZ ชั้น 2
ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณให้ทันที ประหยัดเวลาค้นหา และจะส่งตำแหน่งงานใหม่ๆ ที่เหมาะกับคุณให้อย่างต่อเนื่อ
ประหยัดเวลาในการฝากประวัติ ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณได้ไม่ดีเท่ากับแบบสมัครด่วน ขอแนะนำให้คุณมาฝากรายละเอียดเพิ่มเติมในภายหลัง
ประหยัดเวลาสมัคร แต่ขอแนะนำให้ฝากประวัติกับเราในภายหลัง เพื่อให้สามารถแนะนำตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับคุณ
หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ
เบอร์ 02-216-1545 หรือ
Line: @jobmyway
เบอร์ 02-216-1545 หรือ
Line: @jobmyway