สำหรับบริษัท
โรงพยาบาลศิริราช ปิยมหาราชการุณย์ / รายละเอียดบริษัท

เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้าง (Recruitment Officer)

1.ดำเนินการสรรหา สัมภาษณ์ คัดเลือก และว่าจ้างบุคลากร เพื่อให้ได้บุคลากรที่มีคุณภาพ ทันเวลา ต้นทุนเหมาะสม และตรงตามความต้องการของหน่วยงานและองค์กร
2.ประสานงานกับสถาบันการศึกษา แหล่งงานต่างๆ และผู้เกี่ยวข้อง เพื่อประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานขององค์กร
3.ให้ข้อมูลการประชาสัมพันธ์การสมัครงาน และขั้นตอนการสรรหาและว่าจ้างได้อย่างถูกต้อง
4.ประสานงานกับหัวหน้างานและผู้บริหารในการสัมภาษณ์ คัดเลือก และจัดทำรายงานข้อมูลต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาและว่าจ้างนำเสนอผู้บังคับบัญชาและผู้บริหาร
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน เจรจาต่อรองได้
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา ปริญญาโท, ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา การจัดการทรัพยากรมนุษย์, บริหารธุรกิจบัณฑิต
- ประสบการณ์ทำงาน 1 ปี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ในสาขาที่เกี่ยวข้องต่างๆ อาทิ ทรัพยากรมนุษย์, บริหารธุรกิจ, การจัดการ, จิตวิทยา
- มีประสบการณ์ด้านสรรหาในธุรกิจโรงพยาบาลจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะการทำงานเป็นทีม มีความรับผิดชอบ สามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดัน มีทัศนคติในการทำงานดี การจัดลำดับความสำคัญของงานได้เป็นอย่างดี
- มีพื้นฐานและทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ในระดับดี Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- วันหยุดพักผ่อนประจำปีเริ่มต้น 10 วัน / ปี
- ประกันสุขภาพ / ประกันชีวิต / ประกันอุบัติเหตุ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เครื่องแบบพนักงาน
- การพัฒนาและฝึกอบรมตามสายอาชีพ
- กิจกรรม ท่องเที่ยว และสันทนาการต่าง ๆ
- เงินช่วยเหลือพนักงานในโอกาสต่าง ๆ
- ส่วนลดค่ารักษาพยาบาลพนักงานและครอบครัวพนักงาน
สถานที่ทำงาน
กรุงเทพมหานคร (เขตบางกอกน้อย),กรุงเทพมหานคร (เขตบางพลัด)
ติดต่อ
งานทรัพยากรบุคคล
02-4191917
หมดอายุ

หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ เบอร์ 02-216-1545 หรือ Line: @jobmyway