สำหรับบริษัท
- จัดเก็บเอกสารและข้อมูลดิจิตอล และปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง โดยแยกแยะเอกสารที่สำคัญและจำเป็นได้ ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ รวมทั้งใช้โปรแกรมระบบได้อย่างถูกต้อง
- การสรรหาบุคลากร แพทย์/ทันตแพทย์ ของโรงพยาบาลฯ จัดทำประกาศ/สื่อประชาสัมพันธ์รับสมัครแพทย์/ทันตแพทย์ ทั้งภายในและภายนอกโรงพยาบาลได้ ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ คัดกรองใบสมัครแพทย์ในเบื้องต้น (First Screening) ติดต่อประสานงาน และให้ข้อมูลต่างๆ เกี่ยวกับโรงพยาบาลฯแก่แพทย์/ทันตแพทย์ ผู้สมัครงาน รวมทั้งจัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานด้านการสรรหาและคัดเลือกแพทย์/ทันตแพทย์
- รู้และเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบและสิทธิในการเบิกจ่ายสวัสดิการของโรงพยาบาล และปฏิบัติงานที่ตนเองรับผิดชอบได้อย่างถูกต้อง
- มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารจัดการค่าจ้างเงินเดือน และผลตอบแทน การปฏิบัติงานได้ถูกต้อง โดยคำนวณและจ่ายผลตอบแทนและรายได้อื่นให้กับแพทย์/ทันตแพทย์ ตอบปัญหา ให้คำแนะนำ รวบรวมข้อมูลเพื่อจัดทำรายงานต่างๆ ดูแลฐานข้อมูลระบบค่าจ้างเงินเดือน และสัญญาว่าจ้าง
- มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับตารางแพทย์ของโรงพยาบาล ได้แก่ ตาราง OPD , ตารางรับ Consult, ตารางเวร,ตารางการปฏิบัติแพทย์ประจำตามสัญญาว่าจ้าง 40(1) โดยให้คำแนะนำ แก้ปัญหาเบื้องต้น จัดทำรายงานต่างๆ จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ในรูปแบบต่าง ๆ เกี่ยวกับตารางแพทย์และขั้นตอนการใช้งานตารางแพทย์ ของโรงพยาบาลได้อย่างถูกต้อง
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน เจรจาต่อรองได้
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา ปริญญาโท, ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา ไม่ระบุ
- ประสบการณ์ทำงาน 2 ปี
- เพศหญิง อายุ 25- 40 ปี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี พยาบาลศาสตร์ สาธารณสุขศาสตร์ สหเวชศาสตร์
- มีทักษะด้านการประสานงาน
- บุคลิกภาพดี
- มีประสบการณ์งานด้านเลขานุการ
สวัสดิการ
สถานที่ทำงาน
โรงพยาบาลบางปะกอก 9 อินเตอร์เนชั่นแนล
ติดต่อ
คุณสุนีย์ คำเสน
02-109-91111 ต่อ 11158,11129
หมดอายุ

หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ เบอร์ 02-216-1545 หรือ Line: @jobmyway
งานในบริษัทเดียวกัน