สำหรับบริษัท

ผู้จัดการฝ่ายอาชีวอนามัยและความปลอดภัย

1. นำเสนอแผน โครงการ มาตรการด้านความปลอดภัยในการทำงานต่อนายจ้าง
2. กำกับดูแลการปฏิบัติงานของบริษัทฯ ให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการหรือมาตรฐานเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงาน
3. รณรงค์ ส่งเสริมให้ลูกจ้างปฏิบัติตามกฎ ระเบียบ คำสั่งหรือมาตรการเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงาน
4. ตรวจสอบหาสาเหตุการประสบอันตราย การเจ็บป่วยหรือการเกิดเหตุให้เดือดร้อนหรือรำคาญ อันเนื่องมาจากการทำงานและรายงานผล รวมทั้งข้อเสนอแนะแนวทางแก้ไขต่อนายจ้างเพื่อป้องกันการเกิดเหตุขึ้นอีก
5. รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลสถิติเพื่อเสนอแนะแนวทางปฏิบัติในการป้องกันแก้ไขเกี่ยวกับการประสบอันตราย
6. เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน และการประชุมของหน่วยงานต่างๆ ตามนโยบายด้านความปลอดภัย
7. จัดทำแผนฉุกเฉินประจำปี รวมทั้งตรวจสอบและทบทวนแผนอพยพหนีไฟเพื่อส่งหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
8. เข้าร่วมสอบสวนอุบัติเหตุหลังจากการเกิดเหตุและนำเสนอแนวทางป้องกันแก้ไข
9. กำกับดูแลการฝึกอบรมความรู้ด้านความปลอดภัยสำหรับพนักงาน
10.เข้าร่วมสอบสวนอุบัติเหตุ จัดทำรายงานการเกิดอุบัติเหตุพร้อมทั้งเสนอแนวทางป้องกันอุบัติเหตุ
11.ทบทวนเอกสารด้านความปลอดภัยของวัสดุ MSDS
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน เจรจาต่อรองได้
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา อาชีวอนามัยและความปลอดภัย
- ประสบการณ์ทำงาน ไม่ต้องมีประสบการณ์ ยินดีต้อนรับเด็กจบใหม่
- เพศชาย อายุ 30 ปีขึ้นไป
- จบการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี สาขาอาชีวอนามัยฯและความปลอดภัยหรือได้รับวุฒิผ่านการอบรมหลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับวิชาชีพ
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี
- สามารถสื่อสาร สนทนา เขียน และอ่านภาษาอังกฤษได้
- มีความรู้ความเข้าใจหรือมีประสบการณ์ระบบ ISO 9000 / ISO 14000 / OHAS 18000
- มีภาวะผู้นำ มนุษย์สัมพันธ์ดี และมีทักษะในการสื่อสารเป็นอย่างดี
- มีทักษะในการติดต่อประสานงาน และสามารถทำงานภายใต้ภาวะความกดดันได้
- สามารถขับรถยนต์ได้ และเดินทางไปต่างจังหวัดได้
- ถ้ามีประสบการณ์ด้านการทำงานด้านการขนส่งหรือขนส่งวัตถุอันตราย จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
1. ประกันสังคม
2. เงินช่วยเหลือพนักงานกรณีต่างๆ
3. วันหยุดพักผ่อนประจำปี
4. การปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี
5. มีสวัสดิการเงินกู้ยืมฉุกเฉินจากบริษัท
6. การฝึกอบรมและพัฒนาเพื่อเพิ่มศักยภาพบุคลากร
7. การตรวจสุขภาพประจำปีพนักงาน
8. เครื่องแบบพนักงาน/อุปกรณ์ PPE (บางตำแหน่งงาน)
9. ค่าเดินทางปฏิบัติงานต่างจังหวัด
10. รถประจำตำแหน่ง/ โทรศัพท์/ โน๊ตบุ๊ค(บางตำแหน่ง)
11. เงินช่วยเหลืองานศพ บิดา, มารดา, คู่สมรสและบุตร
สถานที่ทำงาน
อ.ศรีราชา จ.ชลบุรี
ติดต่อ
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล/ แผนกสรรหาและว่าจ้าง
02-671-0028-29 ต่อ 26, 082-782-6150, 081-208-2901,

ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณให้ทันที ประหยัดเวลาค้นหา และจะส่งตำแหน่งงานใหม่ๆ ที่เหมาะกับคุณให้อย่างต่อเนื่อง

ประหยัดเวลาในการฝากประวัติ ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณได้ไม่ดีเท่ากับแบบสมัครด่วน ขอแนะนำให้คุณมาฝากรายละเอียดเพิ่มเติมในภายหลัง

ประหยัดเวลาสมัคร แต่ขอแนะนำให้ฝากประวัติกับเราในภายหลัง เพื่อให้สามารถแนะนำตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับคุณ


หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ เบอร์ 02-216-1545 หรือ Line: @jobmyway
งานในบริษัทเดียวกัน