1.วางแผน พัฒนา และดูแลกลยุทธ์ทั้งระยะสั้นและระยะยาวพร้อมทั้งบริหารงบประมาณของแผนกบุคคลและธุรการให้ตรงตามวัตถุประสงค์ของบริษัทฯ
2.สรรหา คัดเลือก บรรจุอัตรากำลังและประเมินผลการปฏิบัติงานให้เพียงพอต่อความต้องการของฝ่าย/แผนก
3.จัดทำค่าจ้างและค่าตอบแทนให้ครบถ้วน ถูกต้องและตรงเวลา
4.ฝึกอบรมและพัฒนาพนักงานให้ได้รับความรู้ ความเข้าใจและทักษะต่างๆ เพื่อประโยชน์ต่อการปฏิบัติงานตามวัตถุประสงค์ของบริษัทฯ
5.ดูแลรับผิดชอบงานสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์ของบริษัทให้สอดคล้องกับนโยบาย
6.บริหารงานธุรการให้สามารถสนับสนุนงานของทุกฝ่าย/แผนกให้ครบถ้วน รวดเร็ว
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน
เจรจาต่อรองได้
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา
ปริญญาโท, ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา
การจัดการ, การบริหารทรัพยากรอาคาร
- ประสบการณ์ทำงาน
10 ปี
ยินดีต้อนรับเด็กจบใหม่
- เพศชาย / หญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป
- ปริญญาตรี-โท สาขาบริหารธุรกิจ ,สาขาทรัพยากรมนุษย์ ,สาขาการจัดการ
- มีประสบการณ์ 10 ปีขึ้นไป มีประสบการณ์ด้านงานทรัพยากรบุคคลและธุรการ HRM / HRD
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน
- สามารถใช้งานโปรแกรม MS Office ได้เป็นอย่างดี
สวัสดิการ
- เบี้ยเลี้ยง
- เบี้ยขยัน
- ค่ารักษาพยาบาล
- ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
- โบนัสประจำปี
- ปรับค่าจ้างประจำปีและสวัสดิการอื่นๆ เฉพาะบางตำแหน่งงาน
สถานที่ทำงาน
แขวงคลองเตย เขตคลองเตย กรุงเทพมหานคร
ติดต่อ
งานสรรหาและว่าจ้าง
02-653-0438-9 ต่อ 4102
รายละเอียดอื่นๆ
วิธีการเดินทาง
สำนักงานใหญ่ : รถไฟฟ้า BTS ลงสถานีนานา ทางออก 2 อยู่ซ้ายมือ รถไฟฟ้า MRT ลงสถานนีสุขุมวิท ทางออก 3 ต่อรถไฟฟ้า BTS หรือมอเตอร์ไซค์รับจ้างหรือนั่งรถประจำทางรถประจำทางสาย 2, 25, 40, 48, ปอ.501, ปอ. 513
Service Center : รถไฟฟ้า BTS ลงสถานีอุดมสุข ต่อมอเตอร์ไซค์รับจ้างหรือรถประจำทาง
รถประจำทาง 38, 46, 48, 132, 139, 180, 558
ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณให้ทันที ประหยัดเวลาค้นหา และจะส่งตำแหน่งงานใหม่ๆ ที่เหมาะกับคุณให้อย่างต่อเนื่อง
ประหยัดเวลาในการฝากประวัติ ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณได้ไม่ดีเท่ากับแบบสมัครด่วน ขอแนะนำให้คุณมาฝากรายละเอียดเพิ่มเติมในภายหลัง
ประหยัดเวลาสมัคร แต่ขอแนะนำให้ฝากประวัติกับเราในภายหลัง เพื่อให้สามารถแนะนำตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับคุณ
หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ เบอร์ 02-216-1545 หรือ Line:
@jobmyway