1. ติดต่อลูกค้า หาช่องทางเพิ่มยอดขาย และปิดการขาย วางแผนกลยุทธ์ ผลักดัน และกระตุ้นยอดขาย ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดไว้
2. ทำหน้าที่รักษาฐานลูกค้าเดิมและเพิ่มฐานลูกค้าใหม่
3. วางแผนการขายเชิงบุคคล วิเคราะห์ลูกค้าและกลยุทธ์การขาย
4. ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อผลักดันให้การขายประสบผลสำเร็จ
5. จัดหาช่องทางการขายใหม่ๆ เพื่อเพิ่มยอดขาย
6. ร่วมจัดทำแผนการขายและการตลาดเชิงกลยุทธ์และกำหนดส่วนงานที่ บริษัท จะเจาะเข้าไปและจัดการทีมเพื่อให้บรรลุตามเป้าหมายของบริษัทฯนั้น
7. จัดการทีมขายเพื่อให้แน่ใจว่ามีประสิทธิภาพการเรียนรู้และความพึงพอใจของลูกค้าในระดับที่เหมาะสม
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน
เจรจาต่อรองได้
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา
ปริญญาตรี, ปวส.
- คณะ/สาขา
ไม่ระบุ
- ประสบการณ์ทำงาน
5 ปี
ยินดีต้อนรับเด็กจบใหม่
1. ชาย/หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษา ปวส – ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ,การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีความสนใจหรือมีความสามารถด้านการขายและการบริการ
4. มีประสบการณ์ด้านการขายอุปกรณ์ ไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์ไฟฟ้า หรือเครื่องใช้ไฟฟ้า จะพิจาณาเป็นพิเศษ
5. มีทักษะในการเจรจาต่อรอง การนำเสนอ อดทน การวิเคราะห์และการสื่อสารที่ดี
6. สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
7. มีทักษะการใช้งาน MS. Office และโปรแกรมสำเร็จรูป
8. ความสามารถในการทำงานร่วมกับผู้อื่นและปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงได้ดี
สวัสดิการ
- เบี้ยขยัน 500-700 บาท/เดือน
- ประกันสังคม
- โบนัสประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- ทุนการศึกษาบุตร-ธิดา
- อื่นๆ
สถานที่ทำงาน
กรุงเทพมหานคร (เขตยานนาวา),กรุงเทพมหานคร (เขตราษฎร์บูรณะ),กรุงเทพมหานคร (เขตบางคอแหลม),กรุงเทพมหานคร (เขตคลองเตย),กรุงเทพมหานคร (เขตสาทร)
ติดต่อ
ฝ่ายบุคคล
0-2291-0995 ต่อ 222
ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณให้ทันที ประหยัดเวลาค้นหา และจะส่งตำแหน่งงานใหม่ๆ ที่เหมาะกับคุณให้อย่างต่อเนื่อง
ประหยัดเวลาในการฝากประวัติ ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณได้ไม่ดีเท่ากับแบบสมัครด่วน ขอแนะนำให้คุณมาฝากรายละเอียดเพิ่มเติมในภายหลัง
ประหยัดเวลาสมัคร แต่ขอแนะนำให้ฝากประวัติกับเราในภายหลัง เพื่อให้สามารถแนะนำตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับคุณ
หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ เบอร์ 02-216-1545 หรือ Line:
@jobmyway