สำหรับบริษัท

เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม/Supervisor (สำนักงานใหญ่)

- จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี ให้ตรงตามวัตถุประสงค์ขององค์กร
- เป็นวิทยากรการฝึกอบรมหลักสูตร Soft Skill และติดต่อจัดหาวิทยากรจากภายนอก
- เขียนออกแบบหลักสูตรโปรแกรมการฝึกอบรม และพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรม
- นำทีมกิจกรรมต่างๆ สร้างสรรค์หลักสูตรและกิจกรรม สันทนาการ
- งานเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรม ลงข้อมูลในระบบ
- ประสานงานติดต่อหน่วยงานราชการ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน 15,000 - 25,000 บาท
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา การจัดการ, บริหารทรัพยากรมนุษย์และองค์การ, อื่นๆ
- ประสบการณ์ทำงาน 3 ปี
- เพศชาย อายุ 25 - 35 ปี
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาวิชา บริหารการจัดการ ทรัพยากรมนุษย์ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ ในสายงาน ฝึกอบรม 2-3 ปีขึ้นไป
- สามารถคิดและออกแบบกิจกรรมในการฝึกอบรม สื่อการสอน และ ทำกิจกรรม ภายใน และจัดทำแผนฝึกอบรมส่วนของพนักงานหน้าร้าน
- มีความเป็นผู้นำ บุคลิคดี และมีมนุษย์สัมพันธ์ดีเยี่ยม
- มีประสบการณ์ด้านการฝึกอบรมในส่วนของพนักงานหน้าร้าน (food retail) จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
- สอบปรับเงินเดือนทุกเดือน (เฉพาะพนักงานร้าน)
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- โบนัสตามผลประกอบการ
- ค่าล่วงเวลา (OT)
- ประกันสังคม
- กองทุนเงินทดแทน
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- งานสัมมนาประจำปี
- ตามกฎหมายแรงงานกำหนด
สถานที่ทำงาน
แขวงพัฒนาการ เขตสวนหลวง จังหวัดกรุงเทพมหานคร
ติดต่อ
คุณ สุรพล
+66 (0) 2318 4488
หมดอายุ

หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ เบอร์ 02-216-1545 หรือ Line: @jobmyway