- สรรหาบุคลากรเพื่อเข้าทำงานในบริษัท
- เก็บข้อมูล ประวัติ บันทึกการทำงานของพนักงานเพื่อใช้ ประเมินประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงาน
- จัดทำเอกสารสัญญาจ้าง ดูแลการต่อสัญญาของพนักงาน การตรวจสุขภาพ ตรวจสอบประวัติพนักงาน
- เก็บสถิติวันลา วันทำงาน รวมถึง วันหยุด ประจำบริษัท
- บังคับใช้กฎระเบียบ ตักเตือน และออกใบเตือนพนักงานตามระเบียบบริษัทฯ
- จัดทำเงินเดือน / ประกันสังคม /เบี้ยขยัน รวมถึง รวบรวมข้อมูลเพื่อประเมินผลงานพนักงาน
- ส่งรายงาน / สถิติ / ประสิทธิภาพการทำงาน
- ดูแล และสรรหา สวัสดิการพนักงาน ตามนโยบายบริษัทฯ
- ดูแลทรัพย์สิน และการเบิกใช้ เครื่องมืออุปกรณ์ และทรัพย์สินของบริษัทฯ
- จัดฝึกอบรม ประชุมภายใน และประชุมตามระเบียบมาตรฐานที่บริษัทฯกำหนดและมีการจัด
- ประสานงานฝ่ายอื่นๆ ของบริษัท
- ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับมาตรฐาน ทุกส่วน
- ทำงานร่วมกับผู้บริหาร
- ทำงาน จันทร์ - เสาร์ 8.00-17.00 น. (หรือ ตามตารางโอที ของโรงงาน)
- อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องตามได้รับมอบหมาย
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน
เริ่มต้น 13,000 บาท
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา
ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา
ไม่ระบุ
- ประสบการณ์ทำงาน
ไม่ต้องมีประสบการณ์
ยินดีต้อนรับเด็กจบใหม่
- อายุ 25-45 ปี
- มีครอบครัวแล้ว
- ขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่
- การศึกษา ปริญญาตรี
- มีประสบการการทำงานตำแหน่ง ฝ่ายบุคคล
- มีความละเอียดรอบคอบ ทำงานได้ถูกต้องแม่นยำ
- สามารถใช้ระบบและโปรแกรมอัตโนมัติได้
- มีความรับผิดชอบสูง อดทนสูง ทำงานในสภาวะกดดันสูงได้
- ทำงานล่วงเวลาได้
- มีความรู้ด้านการบริหารจัดการ / การจัดทำเอกสาร / กฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้องที่เกี่ยวข้อง
- ไม่มีปัญหาเรื่องที่พักอาศัยและ การเดินทางมาทำงาน
- คล่องตัว ปรับตัวเก่ง แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าเก่ง
- มีทัศนคติในการทำงานที่ดี ทำงานให้บรรลุเป้าหมายได้
- มีความมั่นใจในตนเอง 15. สื่อสารเข้าใจ สามารถสื่อสารกับคนหลายๆ กลุ่มได้
สวัสดิการ
- เงินเดือน 13,000 บ. (ทดลองงาน 3 เดือน) เงินเดือน 14,000 - 15,000 บ.(ตามความสามารถ และประสบการณ์)
- ตามโครงสร้างบริษัท
สถานที่ทำงาน
ประจำโรงงาน อำเภออุบลรัตน์ จังหวัดขอนแก่น
ติดต่อ
ฝ่ายบุคคล
094-691-1195
รายละเอียดอื่นๆ
มีรถรับส่งจาก ขอนแก่น - โรงงาน อำเภออุบลรัตน์
หมดอายุ
หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ เบอร์ 02-216-1545 หรือ Line:
@jobmyway