สำหรับบริษัท
- บริหารภาพรวมงานบุคคลทั้งระบบ(เงินเดือน,สรรหา,อบรม) ฯลฯ
- บริหารจัดการพัฒนาทักษะการอบรมให้กับพนักงาน
- วางแผนและกำหนดนโยบายรวมกับทุกสายงานที่เกี่ยวข้องเพื่อพัฒนาองค์กร
- ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน เจรจาต่อรองได้
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา การจัดการทรัพยากรมนุษย์, การบริหารองค์กรและทรัพยากรมนุษย์, บริหารทรัพยากรมนุษย์และองค์การ
- ประสบการณ์ทำงาน 2 ปี
- เพศชาย/เพศหญิง
- อายุ 25 - 38 ปี
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทางด้านงาบริหารงานบุคคล 2 ปี ขึ้นไป
- มีประสบการณ์ด้านแรงงานสัมพันธ์และมีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน
- มีภาวะการเป็นผู้นำ ไม่ติดประวัติทางเครดิต หรือประวัติอาชญากรรม
- ขับรถยนต์ได้และมีใบขับขี่
- มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี และมีใจรักบริการ
- มีความรู้และจัดทำเอกสารด้านระบบบริหารคุณภาพ(ISO)
- มีความรู้ความสามารถในการสรรหาบุคลากรตามแผนกำลังคน
สวัสดิการ
- เงินเดือนประจำ
- เบี้ยขยัน
- ประกันสังคม
- ชุดยูนิฟอร์ม
- ฝึกอบรมเพิ่มทักษะความสามารถ
- วันหยุดประจำสัปดาห์ เเละวันหยุดนักขัตฤกษ์ต่างๆ
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- ประเมินปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี
- อุปกรณ์อำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงาน
- สวัสดิการอื่นๆ
สถานที่ทำงาน
อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี
ติดต่อ
คุณพัสกร
02-1054223 ต่อ 1206,1201, 063-5357033

ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณให้ทันที ประหยัดเวลาค้นหา และจะส่งตำแหน่งงานใหม่ๆ ที่เหมาะกับคุณให้อย่างต่อเนื่อง

ประหยัดเวลาในการฝากประวัติ ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณได้ไม่ดีเท่ากับแบบสมัครด่วน ขอแนะนำให้คุณมาฝากรายละเอียดเพิ่มเติมในภายหลัง

ประหยัดเวลาสมัคร แต่ขอแนะนำให้ฝากประวัติกับเราในภายหลัง เพื่อให้สามารถแนะนำตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับคุณ


หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ เบอร์ 02-216-1545 หรือ Line: @jobmyway
งานในบริษัทเดียวกัน