1. ให้คําแนะนําเบื้องต้นแก่กรรมการบริษัทเกี่ยวกับข้อกฎหมาย ระเบียบและข้อบังคับต่าง ๆ ของบริษัท และ ติดตามให้มีการปฏิบัติตามอย่างถูกต้องและสมํ่าเสมอ ตลอดจนรายงานการเปลี่ยนแปลงที่มีนัยสําคัญ
2. ประสานงานระหว่างกรรมการบริษัทและฝ่ายจัดการ ดูแลและประสานงานด้านกฎหมาย กฎเกณฑ์ต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งดําเนินการให้มีการปฏิบัติตามมติคณะกรรมการบริษัท
3. จัดการประชุมผู้ถือหุ้น และประชุมคณะกรรมการบริษัทให้เป็นไปตามกฎหมาย ข้อบังคับของบริษัท และข้อพึง ปฏิบัติต่าง ๆ
4. บันทึกรายงานการประชุมผู้ถือหุ้น และรายงานการประชุมคณะกรรมการบริษัท รวมทั้งติดตามให้มีการปฏิบัติ ตามมติที่ประชุมผู้ถือหุ้น และที่ประชุมคณะกรรมการบริษัท
5. ดูแลให้มีการเปิดเผยข้อมูลและรายงานสารสนเทศในส่วนที่เกี่ยวข้องตามระเบียบและข้อกําหนดของสํานักงาน คณะกรรมการกํากับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ และตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย 6. จัดทําและเก็บรักษาเอกสาร ดังต่อไปนี้ • ทะเบียนกรรมการบริษัท • หนังสือนัดประชุม / รายงานการประชุมคณะกรรมการบริษัท • หนังสือนัดประชุม / รายงานการประชุมผู้ถือหุ้น • แบบแสดงรายการข้อมูลประจําปี (แบบ 56-1) และรายงานประจําปี (แบบ 56-2)
7. เก็บรักษารายงานการมีส่วนได้เสียที่รายงานโดยกรรมการบริษัทหรือผู้บริหาร พร้ อมจัดส่งสําเนารายงานให้ ประธานคณะกรรมการและประธานกรรมการตรวจสอบภายใน 7 วันทําการนับตั้งแต่วันที่บริษัทฯ ได้รับทราบ รายงาน
8. จัดให้มีการปฐมนิเทศ ให้คําแนะนําแก่กรรมการที่ได้รับการแต่งตั้งใหม่
9. ติดต่อและสื่อสารกับผู้ถือหุ้นทั่วไปให้ได้รับทราบสิทธิต่าง ๆ ของผู้ถือหุ้น และข่าวสารของบริษัทอย่างสมํ่าเสมอ และครบถ้วน ดําเนินการอื่น ๆ ตามที่คณะกรรมการกํากับตลาดทุนประกาศกําหนด และหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากบริษัท
10. ผู้ช่วยเลขา บริษัท และ เลขา CEO + DCEO เข้าประชุม บริษัท ใน เครือด้วย เวลามีการประชุมต่างๆ ร่วมถึงจดรายงานการประชุม เช่นกัน
11.เมื่อเริ่มการประชุมจะต้องเป็นผู้ที่สามารถจับประเด็นของวาระการประชุมให้ สามารถจดรายงานการประชุมได้
กลยุทธ์ในการทำงานเลขานุการให้ประสบความสำเร็จ นอกจากความเก่งและความรักในงานที่ทำ การมองเห็นคุณค่าของงาน คือ สิ่งที่สำคัญที่สุด