- รายละเอียดงาน หางานอื่นๆ
Job Description
1. ดูแลงานด้านการสรรหาบุคลากร การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรทั้งระบบ
2. ดำเนินการสำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรมขององค์กร
3. วางแผนการฝึกอบรมประจำปี Training / Roadmap และนำเสนอต่อฝ่ายบริหารเพื่อพิจารณาอนุมัติ
4. จัดทำงบประมาณในการจัดฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมที่กำหนดและอนุมัติไว้แล้ว
5. ดำเนินการจัดฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมที่กำหนดไว้
6. สรุปผลการฝึกอบรม และติดตามผลการประเมินการฝึกอบรม
7. รายงานผลด้านการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
8. ดูแลการสรรหาบุคลากร ทั้งรายวัน/รายเดือน สัมภาษณ์ และคัดเลือกบุคลากร
9. จัดทำเอกสารการจ้างงาน สัญญาจ้าง และเข้าร่วมการอบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่
10 ดำเนินงานและประสานงานกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน, การจ้างงานคนพิการ
11. ดำเนินงานด้านแรงงานต่างด้าว และหน่วยงานราชการ/เอกชนต่างๆ ที่เกี่ยวข้องให้ครบถ้วนและถูกต้อง
12. แรงงานสัมพันธ์และกิจกรรมต่างๆ
13. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
1. ดูแลงานด้านการสรรหาบุคลากร การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรทั้งระบบ
2. ดำเนินการสำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรมขององค์กร
3. วางแผนการฝึกอบรมประจำปี Training / Roadmap และนำเสนอต่อฝ่ายบริหารเพื่อพิจารณาอนุมัติ
4. จัดทำงบประมาณในการจัดฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมที่กำหนดและอนุมัติไว้แล้ว
5. ดำเนินการจัดฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมที่กำหนดไว้
6. สรุปผลการฝึกอบรม และติดตามผลการประเมินการฝึกอบรม
7. รายงานผลด้านการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
8. ดูแลการสรรหาบุคลากร ทั้งรายวัน/รายเดือน สัมภาษณ์ และคัดเลือกบุคลากร
9. จัดทำเอกสารการจ้างงาน สัญญาจ้าง และเข้าร่วมการอบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่
10 ดำเนินงานและประสานงานกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน, การจ้างงานคนพิการ
11. ดำเนินงานด้านแรงงานต่างด้าว และหน่วยงานราชการ/เอกชนต่างๆ ที่เกี่ยวข้องให้ครบถ้วนและถูกต้อง
12. แรงงานสัมพันธ์และกิจกรรมต่างๆ
13. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน เจรจาต่อรองได้
- เงินเดือน เจรจาต่อรองได้
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา ไม่ระบุ
- ประสบการณ์ทำงาน 5 ปี ยินดีต้อนรับเด็กจบใหม่
Job Specification
1. เพศชาย/หญิง อายุระหว่าง 30 ปีขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์การทำงาน 5 ปี ขึ้นไป
4. พูด เขียน สื่อสารภาษาไทย และอังกฤษได้ในระดับดีหรือพอใช้
5. มีทักษะการติดต่อสื่อสารและการประสานงานที่ดี
6. มนุษย์สัมพันธ์ดี คล่องแคล่ว กระตือรือร้นในการทำงาน ตอบสนองอย่างรวดเร็ว
7. ใส่ใจในรายละเอียดและมีวิจารณญาณในการตัดสินใจที่ดี
8. เปิดใจเรียนรู้และพัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลา
9. หากมีประสบการณ์ทำงานด้านแรงงานต่างด้าว จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา ไม่ระบุ
- ประสบการณ์ทำงาน 5 ปี ยินดีต้อนรับเด็กจบใหม่
Job Specification
1. เพศชาย/หญิง อายุระหว่าง 30 ปีขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์การทำงาน 5 ปี ขึ้นไป
4. พูด เขียน สื่อสารภาษาไทย และอังกฤษได้ในระดับดีหรือพอใช้
5. มีทักษะการติดต่อสื่อสารและการประสานงานที่ดี
6. มนุษย์สัมพันธ์ดี คล่องแคล่ว กระตือรือร้นในการทำงาน ตอบสนองอย่างรวดเร็ว
7. ใส่ใจในรายละเอียดและมีวิจารณญาณในการตัดสินใจที่ดี
8. เปิดใจเรียนรู้และพัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลา
9. หากมีประสบการณ์ทำงานด้านแรงงานต่างด้าว จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
บริษัทยินดีจ่ายผลตอบแทนให้อย่างเหมาะสมเต็มที่กับคุณวุฒิและผลงานของพนักงาน ทั้งเงินเดือน โบนัส ค่าคอม ค่ารถ ค่าน้ำมัน และอื่นๆ
บริษัทยินดีจ่ายผลตอบแทนให้อย่างเหมาะสมเต็มที่กับคุณวุฒิและผลงานของพนักงาน ทั้งเงินเดือน โบนัส ค่าคอม ค่ารถ ค่าน้ำมัน และอื่นๆ
สถานที่ทำงาน
6/1 หมู่ 8 ตำบลสระกะเทียม อำเภอเมืองนครปฐม จังหวัดนครปฐม 73000
6/1 หมู่ 8 ตำบลสระกะเทียม อำเภอเมืองนครปฐม จังหวัดนครปฐม 73000
ติดต่อ
คุณวิทยา โชคอำนวย หรือ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
034-109679, 098-335-9935
คุณวิทยา โชคอำนวย หรือ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
034-109679, 098-335-9935
ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณให้ทันที ประหยัดเวลาค้นหา และจะส่งตำแหน่งงานใหม่ๆ ที่เหมาะกับคุณให้อย่างต่อเนื่อง
ประหยัดเวลาในการฝากประวัติ ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณได้ไม่ดีเท่ากับแบบสมัครด่วน ขอแนะนำให้คุณมาฝากรายละเอียดเพิ่มเติมในภายหลัง
ประหยัดเวลาสมัคร แต่ขอแนะนำให้ฝากประวัติกับเราในภายหลัง เพื่อให้สามารถแนะนำตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับคุณ
หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ เบอร์ 02-216-1545 หรือ Line: @jobmyway
- รายละเอียดงาน
Job Description
1. ดูแลงานด้านการสรรหาบุคลากร การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรทั้งระบบ
2. ดำเนินการสำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรมขององค์กร
3. วางแผนการฝึกอบรมประจำปี Training / Roadmap และนำเสนอต่อฝ่ายบริหารเพื่อพิจารณาอนุมัติ
4. จัดทำงบประมาณในการจัดฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมที่กำหนดและอนุมัติไว้แล้ว
5. ดำเนินการจัดฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมที่กำหนดไว้
6. สรุปผลการฝึกอบรม และติดตามผลการประเมินการฝึกอบรม
7. รายงานผลด้านการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
8. ดูแลการสรรหาบุคลากร ทั้งรายวัน/รายเดือน สัมภาษณ์ และคัดเลือกบุคลากร
9. จัดทำเอกสารการจ้างงาน สัญญาจ้าง และเข้าร่วมการอบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่
10 ดำเนินงานและประสานงานกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน, การจ้างงานคนพิการ
11. ดำเนินงานด้านแรงงานต่างด้าว และหน่วยงานราชการ/เอกชนต่างๆ ที่เกี่ยวข้องให้ครบถ้วนและถูกต้อง
12. แรงงานสัมพันธ์และกิจกรรมต่างๆ
13. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
1. ดูแลงานด้านการสรรหาบุคลากร การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรทั้งระบบ
2. ดำเนินการสำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรมขององค์กร
3. วางแผนการฝึกอบรมประจำปี Training / Roadmap และนำเสนอต่อฝ่ายบริหารเพื่อพิจารณาอนุมัติ
4. จัดทำงบประมาณในการจัดฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมที่กำหนดและอนุมัติไว้แล้ว
5. ดำเนินการจัดฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมที่กำหนดไว้
6. สรุปผลการฝึกอบรม และติดตามผลการประเมินการฝึกอบรม
7. รายงานผลด้านการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
8. ดูแลการสรรหาบุคลากร ทั้งรายวัน/รายเดือน สัมภาษณ์ และคัดเลือกบุคลากร
9. จัดทำเอกสารการจ้างงาน สัญญาจ้าง และเข้าร่วมการอบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่
10 ดำเนินงานและประสานงานกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน, การจ้างงานคนพิการ
11. ดำเนินงานด้านแรงงานต่างด้าว และหน่วยงานราชการ/เอกชนต่างๆ ที่เกี่ยวข้องให้ครบถ้วนและถูกต้อง
12. แรงงานสัมพันธ์และกิจกรรมต่างๆ
13. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน เจรจาต่อรองได้
- เงินเดือน เจรจาต่อรองได้
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา ไม่ระบุ
- ประสบการณ์ทำงาน 5 ปี
Job Specification
1. เพศชาย/หญิง อายุระหว่าง 30 ปีขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์การทำงาน 5 ปี ขึ้นไป
4. พูด เขียน สื่อสารภาษาไทย และอังกฤษได้ในระดับดีหรือพอใช้
5. มีทักษะการติดต่อสื่อสารและการประสานงานที่ดี
6. มนุษย์สัมพันธ์ดี คล่องแคล่ว กระตือรือร้นในการทำงาน ตอบสนองอย่างรวดเร็ว
7. ใส่ใจในรายละเอียดและมีวิจารณญาณในการตัดสินใจที่ดี
8. เปิดใจเรียนรู้และพัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลา
9. หากมีประสบการณ์ทำงานด้านแรงงานต่างด้าว จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา ไม่ระบุ
- ประสบการณ์ทำงาน 5 ปี
Job Specification
1. เพศชาย/หญิง อายุระหว่าง 30 ปีขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์การทำงาน 5 ปี ขึ้นไป
4. พูด เขียน สื่อสารภาษาไทย และอังกฤษได้ในระดับดีหรือพอใช้
5. มีทักษะการติดต่อสื่อสารและการประสานงานที่ดี
6. มนุษย์สัมพันธ์ดี คล่องแคล่ว กระตือรือร้นในการทำงาน ตอบสนองอย่างรวดเร็ว
7. ใส่ใจในรายละเอียดและมีวิจารณญาณในการตัดสินใจที่ดี
8. เปิดใจเรียนรู้และพัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลา
9. หากมีประสบการณ์ทำงานด้านแรงงานต่างด้าว จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
บริษัทยินดีจ่ายผลตอบแทนให้อย่างเหมาะสมเต็มที่กับคุณวุฒิและผลงานของพนักงาน ทั้งเงินเดือน โบนัส ค่าคอม ค่ารถ ค่าน้ำมัน และอื่นๆ
บริษัทยินดีจ่ายผลตอบแทนให้อย่างเหมาะสมเต็มที่กับคุณวุฒิและผลงานของพนักงาน ทั้งเงินเดือน โบนัส ค่าคอม ค่ารถ ค่าน้ำมัน และอื่นๆ
สถานที่ทำงาน
6/1 หมู่ 8 ตำบลสระกะเทียม อำเภอเมืองนครปฐม จังหวัดนครปฐม 73000
6/1 หมู่ 8 ตำบลสระกะเทียม อำเภอเมืองนครปฐม จังหวัดนครปฐม 73000
ติดต่อ
คุณวิทยา โชคอำนวย หรือ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
034-109679, 098-335-9935
คุณวิทยา โชคอำนวย หรือ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
034-109679, 098-335-9935
ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณให้ทันที ประหยัดเวลาค้นหา และจะส่งตำแหน่งงานใหม่ๆ ที่เหมาะกับคุณให้อย่างต่อเนื่อ
ประหยัดเวลาในการฝากประวัติ ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณได้ไม่ดีเท่ากับแบบสมัครด่วน ขอแนะนำให้คุณมาฝากรายละเอียดเพิ่มเติมในภายหลัง
ประหยัดเวลาสมัคร แต่ขอแนะนำให้ฝากประวัติกับเราในภายหลัง เพื่อให้สามารถแนะนำตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับคุณ
หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ
เบอร์ 02-216-1545 หรือ
Line: @jobmyway
เบอร์ 02-216-1545 หรือ
Line: @jobmyway